【判断题】【消耗次数:1】
企业创新就是技术创新。
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相关题目
【多选题】 提升企业技术创新能力的方法有()。
①  A.强化企业创新主体地位,促进各类创新要素向企业集聚
②  B.推进产学研深度融合,支持企业牵头组建创新联合体,承担国家重大科技项目
③  C.发挥企业家在技术创新中的重要作用,鼓励企业加大研发投入,对企业投入基础研究实行税收优惠
④  D.发挥大企业引领支撑作用,支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地,加强共性技术平台建设,推动产业链上中下游、大中小企业融通创新
【单选题】 技术创新要落实到产品创新上,所以技术创新是关键。( )
① 
② 
【判断题】 自主创新主要指自主的技术创新,在开展技术创新中要争取主动权。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是技术创新的主体。
①  A.?企业?
②  B.?国家科研机构?
③  C总体目标;
④  D.?高校
【多选题】 产业为教育的知识创新、技术创新提供()。
①  平台
②  途径
③  题目
④  素材
⑤  方式
【单选题】 以技术创新过程评价为基础,陈劲提出了一个模型,模型认为技术创新过程是由技术创新核心过程、周边系统和技术能力积累三个模块共同作用的结果。该模型是( )
①  技术创新测量模型
②  技术创新审计模型
③  技术创新评估模型
④  技术创新分析模型
【判断题】 价值创新与技术创新及市场先行概念相同。()
①  正确
②  错误
【单选题】 技术创新的核心内容是( )。
①  工艺创新
②  产品创新
③  原料创新
④  流程创新
【单选题】 以下哪项不属于技术创新的类型?
①  原始性创新
②  渐进型创新
③  工艺创新和产品创新
④  发展模式创新
【单选题】 在“创新的概念及理论”的讲课中提到,技术创新包括( )。
①  技术的市场开发
②  技术的发明过程
③  技术的商业化应用过程
④  技术的发明过程和技术的商业化应用过程
随机题目
【单选题】 考评对象的基本单位是( )
①  考评要素
②  考评标志
③  考评标度
④  考评性质
【单选题】 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①  决策表
②  语句描述
③  时间序列形式
④  任务清单
【多选题】 绩效工资制是根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的一种工资形式。绩效工资的具体形式较多,常见的有( )
①  定额工资
②  记件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  技术工资
【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  岗效工资制
⑥  重合可变型岗位工资制
⑦  社会保险权
【多选题】 工作分析的内容包括( )
①  经济收入
②  岗位责任
③  资格条件
④  工作环境
⑤  危险程度
【判断题】 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。(
①  正确
②  错误
【判断题】 职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 安全生产责任制是按照管生产必须管安全的原则,对企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度。
①  正确
②  错误