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【判断题】【消耗次数:1】
在我国企业可根据自身情况划分会计年度但一经采用后不得随意变动。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
我国会计年度采用( )。
①
公历年度
②
农历年度
③
阴历年度
④
以上都可以
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【单选题】
我国会计年度采用( )。
①
公历年度
②
农历年度
③
阴历年度
④
以上都可以
查看完整题目与答案
【多选题】
中期是在一个会计年度之内,但短于一个会计年度的报告期间,可以是( )。
①
1个月
②
1个季度
③
半年
④
1年
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【多选题】
按固定期限纳税的小规模纳税人可以选择以( )为纳税期限,一经选择,一个会计年度内不得变更。
①
半个月
②
1个月
③
1个季度
④
半年
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【判断题】
净资产变动表反映单位在某一会计年度内净资产项目的变动情况。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业应当根据具体情况,确定现金等价物的范围,一经确定不得随意变更。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国会计年度的起止日期是()。
①
每年1月1日至12月31日
②
每年7月1日至次年6月30日
③
每年5月1日至次年4月30日
④
每年2月1日至次年1月31日
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【单选题】
我国实行公历制会计年度是基于( )的会计基本假设。
①
会计主体
②
货币计量
③
会计分期
④
持续经营
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【单选题】
(单选)我国实行公历制会计年度是基于()的会计基本假设
①
会计主体
②
货币计量
③
会计分期
④
持续经营
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【单选题】
()是对企业会计年度末期的财务状况进行预测。
①
收入预算
②
支出预算
③
先进预算
④
资金支出预算
⑤
资产负债预算
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随机题目
【多选题】
劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。
①
A临时性
②
B辅助性
③
C安全性
④
D替代性
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【多选题】
考核结果是()的依据。
①
A升职
②
B续聘
③
C解聘
④
D调整岗位
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【多选题】
下列属于聘用合同必须具备的条款有()。
①
A聘用合同期限
②
B岗位纪律
③
C工资待遇
④
D违反聘用合同的责任
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【多选题】
下列哪些项属于劳动权益()。
①
A劳动报酬权
②
B劳动安全权
③
C公正管理权
④
D学术自由权
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【单选题】
知识经济发展的重要动力是()
①
A知识经济
②
B知识产权
③
C知识管理
④
D知识地位
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【单选题】
《中华人民共和国保守国家秘密法》制订于( )
①
A1980年
②
B1985年
③
C1988年
④
D1990年
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【单选题】
我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假? ( )
①
A一年
②
B二年
③
C三年
④
D十年
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【单选题】
中央国家机关和事业单位工作人员福利标准,福利费被定格在工作人员基本工资中的()。
①
A1%
②
B1.5%
③
C2%
④
D2.5%
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【单选题】
工会经费:工会会员每年上缴的会员费和单位每月按全部职工工资总额的()拨缴的经费。
①
A2%
②
B3%
③
C4%
④
D5%
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【单选题】
公民的名誉权,指的是公民的()受法律的保护。
①
A人格尊严
②
B财产安全
③
C人身安全
④
D人身自由
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