【判断题】【消耗次数:1】
要约发出后要约人在任何时候均有权撤回要约。
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【多选题】 甲公司向乙公司发出要约,欲向其出售一批货物。要约发出后,甲公司因进货渠道发生困难而欲要撤回要约。甲公司撤回要约的通知应当(  )
①  在要约到达乙公司之前
②  在乙发出承诺之前到达乙公司
③  与要约同时到达乙公司
④  在乙发出承诺同时到达乙公司
⑤  甲公司可随时撤回要约
【单选题】 受要约人在承诺期限内发出承诺,按照通常情形能够及时到达要约人,但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限,此时,承诺的效力如何:(   )。  
①  除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外,该承诺有效
②  成为新要约
③  有效
④  无效
【判断题】 要约被撤回后,该要约自动失效。
①  正确
②  错误
【单选题】 接受要约的受要约人作出承诺后,要约和承诺的内容()产生法律约束力。
①  仅对要约人?
②  仅对受要约人?
③  对双方?
④  对双方都不
【单选题】 接受要约的受要约人作出承诺后,要约和承诺的内容(   )产生法律约束力。
①  仅对要约人
②  仅对受要约人
③  对双方
④  对双方都不
【判断题】 承诺可以撤回。撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人。(  )
① 
② 
【多选题】 关于要约的撤回,以下说法正确的是?( )
①  要约发出后就不能撤回
②  要约在发出后、生效前,要约人可以撤回要约
③  撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人
④  要约发出后随时可以撤回
【多选题】 关于要约的撤回,以下说法正确的是?( )
①  要约发出后就不能撤回
②  要约在发出后、生效前,要约人可以撤回要约
③  撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人
④  要约发出后随时可以撤回
【单选题】 受要约人向要约人作出的对要约完全同意的意思表示生效的时间一般为()
①  意思表示作出时
②  意思表示发出时
③  意思表示送达对方时
④  要约人作出回复时
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②  意思表示发出时
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【单选题】 社会福利的对象是
①  针对特殊群体
②  针对劳动者
③  针对老年人
④  针对所有国民
【单选题】 福利经济学的研究对象是
①  经济福利
②  社会福利
③  社会福祉
④  精神福利
【单选题】 下列那些国家的工伤保险由同业公会来管理
①  德国
②  法国
③  美国
④  英国
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①  11
②  12
③  13
④  14
【单选题】 在医疗保险付费方式中,属于预付制的是
①  按项目付费
②  总额预付制
③  按病种付费
④  按人头付费
【单选题】 工伤保险待遇中最重要的待遇是
①  工伤医疗待遇
②  伤残待遇
③  死亡待遇
④  其他待遇
【单选题】 现代社会保障制度产生于
①  英国
②  德国
③  法国
④  美国
【单选题】 城镇居民基本医疗保险的主要筹资渠道为
①  个人缴费
②  个人缴费+政府补助
③  个人缴费+集体补助+政府补助
④  政府补助
【单选题】 德国首先建立社会保险制度,其理论基础是
①  新历史学派
②  福利经济学
③  凯恩斯主义
④  贝弗里奇报告
【单选题】 我国最早在哪种社会保险中试行社会统筹制度
①  养老保险
②  医疗保险
③  失业保险
④  工伤保险