【判断题】【消耗次数:1】
要约发出后要约人在任何时候均有权撤回要约。
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【多选题】 甲公司向乙公司发出要约,欲向其出售一批货物。要约发出后,甲公司因进货渠道发生困难而欲要撤回要约。甲公司撤回要约的通知应当(  )
①  在要约到达乙公司之前
②  在乙发出承诺之前到达乙公司
③  与要约同时到达乙公司
④  在乙发出承诺同时到达乙公司
⑤  甲公司可随时撤回要约
【单选题】 受要约人在承诺期限内发出承诺,按照通常情形能够及时到达要约人,但因其他原因承诺到达要约人时超过承诺期限,此时,承诺的效力如何:(   )。  
①  除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺的以外,该承诺有效
②  成为新要约
③  有效
④  无效
【判断题】 要约被撤回后,该要约自动失效。
①  正确
②  错误
【单选题】 接受要约的受要约人作出承诺后,要约和承诺的内容()产生法律约束力。
①  仅对要约人?
②  仅对受要约人?
③  对双方?
④  对双方都不
【单选题】 接受要约的受要约人作出承诺后,要约和承诺的内容(   )产生法律约束力。
①  仅对要约人
②  仅对受要约人
③  对双方
④  对双方都不
【判断题】 承诺可以撤回。撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人。(  )
① 
② 
【多选题】 关于要约的撤回,以下说法正确的是?( )
①  要约发出后就不能撤回
②  要约在发出后、生效前,要约人可以撤回要约
③  撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人
④  要约发出后随时可以撤回
【多选题】 关于要约的撤回,以下说法正确的是?( )
①  要约发出后就不能撤回
②  要约在发出后、生效前,要约人可以撤回要约
③  撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人
④  要约发出后随时可以撤回
【单选题】 受要约人向要约人作出的对要约完全同意的意思表示生效的时间一般为()
①  意思表示作出时
②  意思表示发出时
③  意思表示送达对方时
④  要约人作出回复时
【单选题】 受要约人向要约人作出的对要约完全同意的意思表示生效的时间一般为
①  意思表示作出时
②  意思表示发出时
③  意思表示送达对方时
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随机题目
【多选题】 公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()
①  忠于职守,积极工作,勇于担当,工作实绩显著的
②  遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的
③  在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的
④  为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的
【多选题】 定期考核的结果分为()等级。
①  优秀
②  称职
③  基本称职
④  不称职
【多选题】 公务员培训分为()
①  初任培训
②  任职培训
③  专门业务培训
④  专门技术培训
【单选题】 录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
①  Y
②  N
【单选题】 上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
①  Y
②  N
【单选题】 综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员、三级科员。
①  Y
②  N
【单选题】 中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。
①  Y
②  N
【单选题】 领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
①  Y
②  N
【单选题】 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,可以予以辞退
①  Y
②  N
【单选题】 公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,经批准后可以领取兼职报酬。
①  Y
②  N