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【多选题】【消耗次数:1】
根据支付结算办法的规定,下列各项中符合支付结算基本要求的是( )。
①
单位、个人和银行办理支付结算,必须使用按中国人民银行统一规定印制的票据和结算凭证
②
单位、个人和银行应当按照《人民币银行结算账户管理办法》的规定开立、使用账户
③
票据和结算凭证上的签章和其他记载事项应当真实,不得伪造、变造
④
填写票据和结算凭证应当规范,做到要素齐全,数字正确,字迹清晰,不错不漏,不潦草,防止涂改
参考答案:
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相关题目
【判断题】
填写票据和结算凭证应当全面规范,做到数字正确,要素齐全,不错不漏,字迹清楚,防止涂改。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
单位、个人和银行办理支付结算,必须使用( )。
①
各开户银行印制的票据凭证和结算凭证。
②
按财政部统一规定印制的票据凭证和统一规定的结算凭证。
③
按国家税务部门统一规定印制的票据凭证和统一规定的结算凭证。
④
按中国人民银行统一规定印制的票据凭证和统一规定的结算凭证。
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【简答题】
根据《支付结算办法》规定,办理支付的单位和个人必须遵守的结算纪律有哪些?
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【单选题】
根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定,经营性存款人违反规定开立银行结算账户,未构成犯罪的,给予的处罚是()。
①
警告
②
警告并处以5000元以上3万元以下的罚款
③
处以1000元以上的罚款
④
警告并处以1万元以上3万元以下的罚款
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【多选题】
()符合银行结算账户的规定。
①
个人储蓄账户仅限办理现金存取业务,不得办理转账结算
②
社会保障基金专用存款账户不得支取现金
③
临时存款账户支取现金,应按照国家现金管理的规定办理
④
单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项,每笔超过5万元的,应向其开户银行提供相关的付款依据
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【多选题】
根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定,下列业务中可以办理临时存款账户的有( )。
①
设立临时机构
②
异地临时经营活动
③
注册验资、增资
④
粮、棉、油收购资金
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【多选题】
根据《支付结算办法》的规定,下列各项中,属于无效票据的有( )。
①
更改签发日期的票据
②
更改使用用途的票据
③
中文大写金额和阿拉伯数码金额不一致的票据
④
更改金额的票据
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【多选题】
按照《银行结算办法》规定,下列票据可以背书转让的有
①
银行汇票
②
银行本票
③
现金支票
④
商业承兑汇票
⑤
托收承付票据
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【判断题】
根据规定,未经中国人民银行批准的非银行金融机构和其他单位不得作为中介机构经营支付结算业务。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《支付结算办法》的规定,负责制定统一的支付结算制度的机构是()。
①
政策性银行
②
商业银行
③
财政部
④
中国人民银行总行
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随机题目
【单选题】
会议协调阶段中,对于“协助全组作出决定”阶段,说明正确的是( )。
①
如果大家互相不认识,应先做一个介绍
②
重新陈述议程中的内容
③
组织大家对意见进行分析、整理、归纳
④
重申结论以确认
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【单选题】
小刘脾气很差,在遇到冲突时,态度总是很强硬,不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是( )。
①
折中
②
迁就
③
回避
④
对抗
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【单选题】
授权主要有四个步骤,在下达指令后,领导接下来的主要工作是( )。
①
制订授权计划
②
进展情况
③
评估授权效果
④
汇报授权情况
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【单选题】
领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①
因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②
团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③
领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④
团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
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【单选题】
从一个人的面部表情可以看出一定的信息,这种沟通方式属于( )。
①
口头语言沟通
②
开放式沟通
③
简短指示沟通
④
身体语言沟通
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【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
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【单选题】
一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,不能帮他的团队建立信任关系的是( )
①
他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法
②
他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志
③
他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失
④
他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们作出决定和解决问题
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【单选题】
电子头脑风暴法不需要暴露身份,可以使人消除心理障碍和顾虑,这主要是由于其具有( )的优点。
①
更多人员参与
②
匿名性
③
同步性
④
思想平行而入
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【单选题】
在银行员工午饭时间,客户排队等待的时间太长,为解决这一问题,小高与其团队成员讨论了可能的解决方案,包括:午饭时间额外雇用一名出纳;改变员工午餐休息的时间;改变付款人排成一队的制度。这属于团队决策的( )阶段。
①
作出决定
②
建立多个选择标准
③
阐明问题
④
提出多个解决方案
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【单选题】
.根据KOLB学习周期,“总结从经验中获得的知识,并对这些知识进行研究,然后将所有的信息汇总,从中得出结论,接下来决定应该怎样应用自己的知识进行实践”是从( )阶段开始学习。
①
应用
②
反思
③
理论化
④
获得经
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