【判断题】【消耗次数:1】
test@tjjy.net中test表示用户名。
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相关题目
【判断题】 若用户名空或长度超过14个字符,则用户名非法。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于检查用户名合法性说法不正确的是( )
①  若用户名空或长度超过14个字符,则用户名非法
②  若用户名中出现=、%、空格、?等非法字符,也视为非法字符
③  若用户名中出现=、#、空格、?等非法字符,也视为非法字符
④  若原来数据库中已存在此用户名,则该用户名也是非法
【简答题】 用户注册需要从[填空1]获取用户名等注册信息,再通过[填空2]中的用户名检查等方法调用[填空3]中相应的方法实现数据库中的用户名查询等操作。
【单选题】 登录平台,用户名是什么?()
①  学号
②  身份证号码
③  姓名
④  学校名称
【单选题】 用户名为ks的下列四项中表示电子邮件的是______。
①  ks@183.net
②  www@ks.net
③  183@www.net
④  ks.www.183.net
【单选题】 用户名为ks的下列四项中表示电子邮件的是__________。
①  ks@183.net
②  www@ks.net
③  183@www.net
④  ks.www.183.net
【单选题】 页面中有一个表单myform,表单中有名为txtName的输入用户名的文本框,则以下验证用户名非空的代码正确的是( )。(选择一项)
①  var name = document.myform.txtName.value; if(name==){ alert(用户名不能为空! document.myform.txtName.focus( ); }
②  var name = document.myform.txtName.text; if(name==){ alert(用户名不能为空! document.myform.txtName.focus( ); }
③  var name = document.myform.txtName.value; if(name.isNull==true){ alert(用户名不能为空! document.myform.txtName.focus( ); }
④  var name = document.myform.txtName.text; if(name.isNull==true){ alert(用户名不能为空! doocument.myform.txtName.focus( ); }
【单选题】 在电子信箱地址中,@左侧是用户名,右侧是()。
①  邮件服务器的域名
②  电话号码
③  用户帐号
④  用户的密码
【判断题】 匿名FTP服务要求用户在登录时提供用户名和密码。
①  正确
②  错误
【单选题】 拨号上网过程中,在对话框中填入的用户名和密码应该是__________。
①  进入Windows时的用户名和密码
②  管理员的账号和密码
③  ISP提供的账号和密码
④  邮箱的用户名和密码
随机题目
【单选题】 非货币报酬一般又可称为(  )。
①  员工福利
②  保障计划
③  带薪休假
④  激励报酬
【单选题】 ( )是工作分析的延伸,以了解各项工作的责任程度和执行者可能遇到的困难。
①  工作评估
②  工作评价
③  职业生涯规划
④  绩效考核规划
【单选题】 下列是解决人员过剩的措施是(  )。
①  接班人计划
②  进行提前退休
③  向组织外进行招聘
④  培训职工
【单选题】 对企业未来某一段时间内生产车间技术工人的总量、专业的结构、学历层次结构、专业技术职务结构与技能结构和年龄结构等进行事前估计,这项工作是(  )。
①  人力资源平衡预测
②  人力资源需求预测
③  人力资源供给预测
④  人力资源冲突预测
【单选题】 企业中过剩的人员表现为企业冗员。若某企业全部职工1000人,实际需要900人,合理储备30人,那么该企业的冗员为( )人。
①  100人
②  70人
③  30人
④  0
【判断题】 从人力资源规划的内容来看,晋升、调动和降职等规划,属于人员补充规划。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 企业理想的年龄结构应为金字塔形。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 一个良好的职业生涯规划管理,需要组织与个人密切配合,共同发展。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 处于劳动年龄之内,正在从事学习的人口,即“就学人口”不属于人力资源数量的构成部分。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源战略与规划的控制与评价的基本目的,就是保证组织最初制定的人力资源规划与其具体实施保持完全一致。( )
①  正确
②  错误