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【判断题】【消耗次数:1】
设前提: p?r, q?s, pùq. 则r?s是其有效结论。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
设前提: ?púr, ?qús, pùq. 则下面哪些是其有效结论:
①
t? (rús)
②
rús.
③
rùs
④
p?q
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【多选题】
设前提: p? (q?r), s?p, q. 则下面哪些不是其有效的结论:
①
q?r
②
s?q.
③
s?r
④
r?s
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【多选题】
设前提: pù?q ? r, p, q ? s, ?s. 则下面哪些是其有效结论:
①
r
②
?q.
③
q?p
④
q
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【多选题】
设前提: púq, p?r, q?s. 则下面哪些是其有效结论:
①
rús
②
rùs.
③
(pùq)?r
④
(pùq)?s
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【多选题】
设前提: p? (q?r), p, q. 则下面哪些是其有效结论:
①
q?r
②
r.
③
rùs
④
s
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【多选题】
设前提: p??q, ?rúq, rù?s. 则下面哪些是其有效结论:
①
q
②
?p.
③
?q
④
p?q
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【多选题】
设前提: (púq) ? (rùs), (sút) ?u. 则下面哪些不是其有效的结论:
①
rùs
②
u.
③
u?p
④
p?u
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【判断题】
设前提: p ? ?q, r ? q. 结论: r ? ?p. 则推理的形式结构为: (p ? ?q) ù (r ? q) ? (r ? ?p).
①
正确
②
错误
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【多选题】
设前提: p?r, ?q?p, ?r. 则下面哪些是其有效结论:
①
?q?r
②
p.
③
?p
④
q
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【多选题】
设前提: p?q. 则下面哪些是其有效结论:
①
pùq
②
?púq.
③
q
④
?pú (pùq)
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随机题目
【简答题】
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满[填空]岁时产生。
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【简答题】
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过[填空],每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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【简答题】
劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,[填空]应当承担赔偿责任。
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【简答题】
已婚职工探望父母的探亲假是[填空]。
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【简答题】
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人[填空]的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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【简答题】
工资应当以货币形式按[填空]发放给劳动者。
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【判断题】
根据我国法律规定,劳动争议调解委员会的主任由工人代表担任。
①
正确
②
错误
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【单选题】
甲公司为员工韩某提供专项培训费用10万元,送其到国外进行专业技术培训,双方约定服务期10年,违约金10万元。工作满5年时,韩某辞职,韩某应向甲公司支付违约金( )
①
0元
②
5万元
③
7万元
④
10万元
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【单选题】
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
①
继续有效
②
失去效力
③
效力视情况而定
④
由用人单位决定是否有效
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【单选题】
专门调整劳动关系的法律起源于( )
①
奴隶社会
②
封建社会
③
资本主义社会
④
18世纪产业革命以后
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