【单选题】【消耗次数:1】
统一了罗马,建立了罗马帝国的著名政治家是( )。
凯撒
屋大维
格拉吉
安东尼
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【单选题】 “条条大路通罗马”指古罗马帝国:
①  罗马周边公路多
②  公路直
③  由于有驿站
④  罗马周围形成了公路网
【判断题】 安东尼模型是拓展了的金字塔模型。
①  正确
②  错误
【单选题】 古罗马帝国时期,主要培养
①  农夫和军人
②  官吏和顺民
③  演说家与政治家?
④  哲学家和武士
【单选题】 ()把基督教确立为罗马帝国的国教。
①  A.凯撒
②  B.奥古斯丁
③  C.君士坦丁
④  D.狄奥多西
【多选题】 下列哪几个统治者不属于东罗马帝国( )。
①  屋大维
②  腓特烈一世
③  君士坦丁
④  查士丁尼
【判断题】 昆体良是古罗马帝国的雄辩家、教育家。
①  正确
②  错误
【单选题】 117、公元前59年,罗马帝国(),主要记载重要的社会和政治事件,类似于手抄的布告。
①  新闻信
②  《每日纪闻》
③  《罗马公报》
【判断题】 罗马帝国灭亡之后,欧洲进入中世纪,也称为中古时代。
①  正确
②  错误
【判断题】 随着东西罗马分裂,西罗马成为拜占庭帝国。
①  正确
②  错误
【单选题】 古罗马时代使用的“凯撒密码”算法属于
①  通用密钥密码体制
②  非通用密钥密码体制
③  公开密钥体制
④  非公开密钥体制
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【单选题】 以下哪项不属于综合操作式面试的形式?
①  交谈
②  辩论
③  讨论
④  表格填写
【多选题】 人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面?
①  做好计划,明确标准
②  做好参谋,给上级参考
③  明晰职责,做好初试
④  定量分析,群体把关
⑤  做好意向,提前定录取人员
【判断题】 招聘来的人员,需要认同组织文化,符合组织战略发展的要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织在衰退期时,对人员要求高,注重人员的综合能力素质,尤其是创新意识、执行力和明确的职业发展方向。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织一旦发现招来的人才不合适,就应果断地在合法的前提下尽快将其解聘。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织在创业期人才需求大,外部招聘数量多,高层、中层、一般人员层级均有。
①  正确
②  错误
【判断题】 在筛选对硬性指标要求严格的职位时,如其中一项不符合职位要求,可以重点考虑符合点进行选择录取。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织要想提高招聘效率,首先应明确公认的招聘原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 招聘工作是为了完成短期的岗位补缺工作。
①  正确
②  错误