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【单选题】【消耗次数:1】
1993年11月1日,《马斯特里赫持条约》生效,正式成立了( )。
①
欧洲经济共同体
②
欧盟
③
北美自由贸易区
④
世界贸易组织
参考答案:
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相关题目
【单选题】
( )年1月1日世界贸易组织正式成立。
①
1994
②
1995
③
1996
④
1997
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【单选题】
( )年1月1日世界贸易组织正式成立。
①
1994
②
1995
③
1996
④
1997
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【单选题】
我国于( )年正式加入世界贸易组织
①
2000
②
2001
③
2002
④
2003
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【单选题】
1995年1月,世界贸易组织正式运行,标志着全球贸易进入一个
①
平等、和谐的新时代
②
更加法制化、秩序化的新阶段
③
更加激烈复杂竞争的新时期
④
对发展中国家较为有利的新环境
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【单选题】
世界贸易组织的前身是( )
①
国际贸易组织
②
国际复兴开发银行
③
国际货币基金组织
④
关贸总协定
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【单选题】
世界贸易组织的前身是( )。
①
世界银行
②
国际货币基金组织
③
关税与贸易总协定
④
联合国粮农组织
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【单选题】
世界贸易组织的前身是( )。
①
世界银行
②
国际货币基金组织
③
关税与贸易总协定
④
联合国粮农组织
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【判断题】
2000年1月1日,世界贸易组织 (WTO) 成立,代表着世界经济一体化开始了一个新阶段。
①
正确
②
错误
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【单选题】
世界贸易组织的英文符号是:
①
WHO
②
WTO
③
FAO
④
UN
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【单选题】
世界贸易组织的原则不包括( )。
①
无歧视待遇原则
②
保障措施原则
③
公平贸易原则
④
给予发达国家优惠待遇原则
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随机题目
【多选题】
以下属于间接薪酬的特点是
①
普遍性
②
稳定性
③
战术性
④
战略性
⑤
灵活性
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【多选题】
常见薪酬模式包括
①
基于职位的薪酬模式
②
基于资质的薪酬模式
③
基于绩效的薪酬模式
④
基于市场的薪酬模式
⑤
基于年功的薪酬模式
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【单选题】
最早出现的薪酬理论是( )
①
最低工资理论
②
差别工资理论
③
工资基金理论
④
集体谈判工资理论
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【单选题】
薪酬级差反映了岗位之间的差别。一般来说,低级别岗位之间的薪酬级差比高级岗位之间的薪酬级差应该
①
大一些
②
小一些
③
一样大
④
无可比
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【单选题】
______薪酬政策的劣势可以通过与富有挑战性的工作、理想的工作地点、良好的同事关系等因素结合而得到适当的弥补。
①
领袖型
②
跟随型
③
滞后型
④
混合型
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【判断题】
职务薪酬制是按照职务来规定薪酬标准,所以只能实行单一型的薪酬标准。
①
正确
②
错误
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【判断题】
法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一,它是员工的法定福利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
凡是具有战略性的薪酬决策都属于薪酬战略,但不能简单地认为薪酬战略等于薪酬决策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬文化与组织文化相辅相成,前者受后者指导,但又能促进后者的发展。
①
正确
②
错误
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