【单选题】【消耗次数:1】
1993年11月1日,《马斯特里赫持条约》生效,正式成立了( )。
欧洲经济共同体
欧盟
北美自由贸易区
世界贸易组织
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【单选题】 ( )年1月1日世界贸易组织正式成立。
①  1994
②  1995
③  1996
④  1997
【单选题】 ( )年1月1日世界贸易组织正式成立。
①  1994
②  1995
③  1996
④  1997
【单选题】 我国于( )年正式加入世界贸易组织
①  2000
②  2001
③  2002
④  2003
【单选题】 1995年1月,世界贸易组织正式运行,标志着全球贸易进入一个
①  平等、和谐的新时代
②  更加法制化、秩序化的新阶段
③  更加激烈复杂竞争的新时期
④  对发展中国家较为有利的新环境
【单选题】 世界贸易组织的前身是( )
①  国际贸易组织
②  国际复兴开发银行
③  国际货币基金组织
④  关贸总协定
【单选题】 世界贸易组织的前身是( )。
①  世界银行
②  国际货币基金组织
③  关税与贸易总协定
④  联合国粮农组织
【单选题】 世界贸易组织的前身是( )。
①  世界银行
②  国际货币基金组织
③  关税与贸易总协定
④  联合国粮农组织
【判断题】 2000年1月1日,世界贸易组织 (WTO) 成立,代表着世界经济一体化开始了一个新阶段。
①  正确
②  错误
【单选题】 世界贸易组织的英文符号是:
①  WHO
②  WTO
③  FAO
④  UN
【单选题】 世界贸易组织的原则不包括( )。
①  无歧视待遇原则
②  保障措施原则
③  公平贸易原则
④  给予发达国家优惠待遇原则
随机题目
【多选题】 以下属于间接薪酬的特点是
①  普遍性
②  稳定性
③  战术性
④  战略性
⑤  灵活性
【多选题】 常见薪酬模式包括
①  基于职位的薪酬模式
②  基于资质的薪酬模式
③  基于绩效的薪酬模式
④  基于市场的薪酬模式
⑤  基于年功的薪酬模式
【单选题】 最早出现的薪酬理论是( )
①  最低工资理论
②  差别工资理论
③  工资基金理论
④  集体谈判工资理论
【单选题】 薪酬级差反映了岗位之间的差别。一般来说,低级别岗位之间的薪酬级差比高级岗位之间的薪酬级差应该
①  大一些
②  小一些
③  一样大
④  无可比
【单选题】 ______薪酬政策的劣势可以通过与富有挑战性的工作、理想的工作地点、良好的同事关系等因素结合而得到适当的弥补。
①  领袖型
②  跟随型
③  滞后型
④  混合型
【判断题】 职务薪酬制是按照职务来规定薪酬标准,所以只能实行单一型的薪酬标准。
①  正确
②  错误
【判断题】 法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一,它是员工的法定福利。
①  正确
②  错误
【判断题】 凡是具有战略性的薪酬决策都属于薪酬战略,但不能简单地认为薪酬战略等于薪酬决策。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效激励计划实施的前提是建立起有效的绩效管理体系。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬文化与组织文化相辅相成,前者受后者指导,但又能促进后者的发展。
①  正确
②  错误