在竞争对手尚未构成威胁或向本企业发起进攻前先向对手发起攻击，削弱他的力量是以攻为守的策略。（）

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【判断题】在竞争对手尚未构成威胁或向本企业发起进攻前先向对手发起攻击，削弱他的力量是以攻为守的策略。（）

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【单选题】（）应该是集中全力向对手的主要阵地发起进攻，而不是攻击其弱点。

① 正面进攻

② 迂回进攻

③ 包围进攻

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【单选题】使薪酬高于市场或竞争对手水平的策略是（）

① 市场领先策略

② 市场跟进策略

③ 市场滞后战略

④ 混合策略

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【多选题】根据波特的竞争对手分析模型，对竞争对手的分析主要集中在以下哪些方面？（）

① 竞争对手的未来目标

② 竞争对手的自我评价和产业的评价

③ 竞争对手的员工培训方式

④ 竞争对手的现行战略

⑤ 竞争对手的潜在能力

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【多选题】竞争对手分析集中在( )。

① 那些与公司直接进行竞争的企业

② 那些生产替代产品的企业

③ 行业中有影响的企业

④ 那些可能进入该行业的公司

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【判断题】采用围魏救赵的方法，当受到竞争对手攻击时，不是被动防御完善自己的业务而是寻找合适的方式攻击竞争对手是反击防御。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】竞争对手一般分为

① 行业竞争对手

② 直接竞争对手

③ 间接竞争对手

④ 潜在竞争对手

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【判断题】对手对其自身和行业的假设是竞争对手隐含的部分，需要本企业推测判断。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】对手对其自身和行业的假设是竞争对手隐含的部分，需要本企业推测判断。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】种子市场竞争情况调查主要包括竞争对手基本情况、竞争对手的竞争能力、潜在的竞争对手、_______、服务质量等。

① 市场需求

② 销售方式

③ 价格情况

④ 市场环境

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【多选题】创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程，其本质涵义主要包括（）。

① 更新

② 创造新的东西

③ 想象

④ 改变

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【多选题】为了便于发现和利用自己的优势，可以从自我“三问”开始，即（）。

① 自己的优势是什么（What）

② 在哪里发挥自己的优势（Where）

③ 自己的劣势是什么（What）

④ 自己如何发挥优势（How）

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【单选题】职业倦怠的核心纬度是（）。

① 去人格化

② 无力感

③ 情感衰竭

④ 低个人成就感

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【单选题】处理情绪的基本方法是（）。

① 回避

② 忙碌

③ 宣泄

④ 放松

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【单选题】职业倦怠最为集中也是最多的年龄段是（）。

① 23岁之前年龄段的人群

② 23至27岁年龄段的人群

③ 27至45岁年龄段的人群

④ 处于即将退休的年龄段的人群

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【单选题】职业生涯规划的核心是（）。

① 职业的选择

② 职业生涯路线的确定

③ 职业生涯目标的设定

④ 行动计划的制订

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【单选题】职业分层是指按照职业的（）及社会对职业的价值取向所做的职业等级排位。

① 社会分层

② 内部诱因

③ 外在诱因

④ 自我需要

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【单选题】第一位提出“自我管理”思想的管理学家是（）。

① 戴维·麦克利兰

② 格林豪斯

③ 彼得·德鲁克

④ 施恩

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【判断题】压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。

① 正确

② 错误

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【判断题】职业目标的实现过程不需要平衡事业和家庭，只要关注工作就行。

① 正确

② 错误

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