【单选题】【消耗次数:1】
“fossil fuel的正确译文是?
A 可再生能源
B 化石能源
C 核能
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【判断题】 核能属于可再生能源。
①  正确
②  错误
【判断题】 所有的可再生能源,甚至是化石燃料能源都来自太阳
①  正确
②  错误
【判断题】 新能源就是可再生能源。
①  正确
②  错误
【多选题】 可再生能源包括()。
①  太阳能
②  石油
③  水能
④  煤炭
【多选题】 新可再生能源,包括()
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②  B海洋能
③  C小水电
④  D太阳能
【单选题】 下列能源中,不属于可再生能源的是(  )。
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②  B.太阳能
③  C.风能、水能
④  D.化石能源
【多选题】 下列属于可再生能源的是?
①  太阳能
②  生物能
③  地热能
④  氢能
【单选题】 下列属于可再生能源的是
①  太阳能
②  电能
③  煤炭
④  石油
【单选题】 德国首次制定可再生能源电力的收购价格政策,强制要求公用电力公司购买可再生能源电力的立法是()
①  电力输送法
②  可再生能源购电法
③  可再生能源法
④  可再生能源优先法
【单选题】 我国《可再生能源法》规定2020年非化石能源占一次能源消费比重为()
①  15%
②  25%
③  35%
④  45%
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①  正确
②  错误
【判断题】 师带徒培训的一个主要优点是可让学习者在学习的同时获得收入。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列适宜于解决问题能力培训的方法有:( )。
①  案例研究
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③  岗位轮换
④  课题研究
⑤  文件筐处理
【单选题】 应用新兴技术培训的理论基础是( )。
①  行为主义理论
②  人本主义理论
③  建构主义理论
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【单选题】 “我是企业生产部的经理”,这句话反应的是组织角色的( )。
①  社会维度
②  任务维度
③  层级维度
④  功能维度
【判断题】 培训需求评估是培训活动过程的首要环节,要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心,其次才是满足被开发者的需要。
①  正确
②  错误
【判断题】 当前虚拟教师、在线培训越来越多,在培训项目设计中,我们尽可能的多选择虚拟教室学习形式,这样实现自动化,节约时间,效果比在培训场地进行接触式培训好很多。
①  正确
②  错误
【判断题】 中层管理者在培训需求分析中关心重点问题之一是公司是否拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员。
①  正确
②  错误
【判断题】 以培训内容作为选择培训师的基本原则。
①  正确
②  错误