口译过程中，译员如果借用同事的笔记也可以顺利翻译。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】在宴会口译场合，译员只要埋头翻译就好，可以不去关心是否冷场或者双方交流是否顺利。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】口译中记笔记了，就不需要其他记忆了，翻译时对着笔记就可以了。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】口译过程中，译员的语速是越快越好，这样效率高。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】口译过程中，有时需要译员恰当停顿来帮助传递信息，实现交际目的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在学习的过程中，学生可以点击【笔记】来记下学习笔记。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】如果我们没有看懂其他译员的笔记，就说明这份笔记是不合格的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】口译过程中，为了方便，使用方言或者发音不标准也没关系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】口译过程中，发言人有时说话逻辑性不是很强，译员完全不用去归纳，尽量多记细节就好。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】口译过程中时间紧张，无需浪费时间分析逻辑关系，听到什么就赶快翻译什么。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】以下关于口译过程中语速的表述不正确的有哪些？

① 为省时间，语速越快越好

② 语速要适中

③ 不用着急，慢慢说，语速无所谓

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】对于事业单位的绩效考核应以智力成果为重点，考核方式要灵活多样。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】我国国有企业具有公共属性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】新公共管理理论旨在塑造“具有企业家精神的政府”。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】我国国有企业的概念先后经历了从“国营企业”到“全民所有制企业”再到“国有企业”的变化。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 “铁饭碗”和“官本位”等思想制约着国有企业的发展。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】就目前而言，国有企业缺乏人事的自主权。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】事业单位人事制度改革的基本思路是“脱钩、分类、放权、搞活”。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不属于按照事业单位性质与资金来源对事业单位的分类？

① 行政管理型事业单位

② 省级事业单位

③ 公益型事业单位

④ 经营性事业单位

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不属于国有企业领导人的监督约束机制？

① 完善公司化改造

② 健全国有企业法人治理结构

③ 引进外部独立董事

④ 完善审计制度

查看完整题目与答案