【单选题】【消耗次数:1】
4.After a delay of two hours, it was finally announced that the passengers could now _______ the plane.
get for
get up
go to
board
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【单选题】 It will___________ you two days to get there on foot.
①  take
②  make
③  get
④  took
【单选题】 Tom used to get up late, _____ he?
①  used
②  shouldn’ t
③  did
④  didn’ t
【单选题】 The boy worked hard ______ he could get the prize.
①  so that
②  so as to
③  so as
④  in order to
【单选题】 He should get used by now ____ Chinese food.?
①  to eating ?
②  to eat ?
③  for eating ?
④  eatin?
【单选题】 Tom [填空] get up a little earlier tomorrow.
①  needs
②  need
③  need to
④  needs to
【单选题】 I used to ( ) if I didnt get at least six hours sleep at night.
①  moaning
②  moat
③  moan
④  moans
【单选题】 Thats pretty good that you get up and go running, but I ______ like running early in the morning since I’ve got to prepare breakfast for my family.
①  have a good time
②  have a hard time
③  have time
④  have much time
【单选题】 4.After getting ____ in classroom activities, the student managed to overcome his shyness.
①  interested
②  bored
③  involved
④  to know
【判断题】 Youll have to get off here.??This is enough far for we go.
①  正确
②  错误
【单选题】 Please get me a new [填空] when you go back home.
①  clothes
②  dress
③  clothing
④  trousers
随机题目
【单选题】 工作岗位研究的对象是( )。
①  企业单位中的监督岗位
②  企业单位中的工作岗位
③  政府部门中的工作岗位
④  政府部门中的监督岗位
【单选题】 培训效果的评估工具不包括( )。
①  问卷调查
②  360度评估
③  抽样调查
④  访谈法
【单选题】 人员配置应遵循的原则不包括( )。
①  岗得其人
②  人得其位
③  人尽其才
④  适才适所
【单选题】 晋升培训设计主要有职前训练阶段和( )阶段。
①  理论技能训练
②  外出培训提高
③  任职后训练
④  激励训练
【单选题】 ( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
①  排他分析
②  需求确认
③  人员分析
④  因素确认
【单选题】 企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  熟人推荐
④  档案筛选
【单选题】 下列各项不属于观察法缺点的是( )。
①  调查者往往只能观察到被调查者的表面行为,难以把握心理变化
②  为取得理想的结果,需要长时间观察
③  有时被调查者会觉察,引起误解
④  被调查者易受他人影响
【单选题】 岗位规范和工作说明书的区别不包括( )
①  涉及的内容不同
②  结构形式不同
③  突出的主题不同
④  适用范围不同
【单选题】 在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持( )。
①  细选原则
②  精选原则
③  重点原则
④  面广原则
【单选题】 实施培训的主要内容不包括( )。
①  培训
②  考核受训者
③  考核培训教师
④  培训奖惩