【单选题】【消耗次数:1】
13.I ______to a party tomorrow. Would you like to come too?
will go
am going
might go
can go
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【单选题】 Don’t go there this afternoon, I’d rather you _____ tomorrow.
①  went
②  go
③  will go
④  would go
【单选题】 A: Would you like to go to the cinema? B: If I can finish my homework. A: [填空]
①  Why bother?
②  Oh, come on!
③  Then what?
④  Thanks a lot.
【单选题】 Would you like to go fishing with us now?
①  No, I don’t like
②  It sounds interesting but I have lots of homework to do
③  I won’t tell you
④  Oh, it is well
【单选题】 Well go for a picnic if it ________tomorrow.
①  isnt going to rain
②  wont rain
③  doesnt rain
④  isnt raining
【单选题】 ---Are you going there with them ? ----If you go,__________.
①  I also go
②  so do I
③  so I will
④  so will I
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①  dont rain
②  didnt rain
③  doesnt rain
④  isnt rain
【单选题】 We will go outside if it [填空] tomorrow.
①  don't rain
②  didn't rain
③  doesn't rain
④  isn't rain
【单选题】 I am going away. or not she will go is up to her to decide.
①  if
②  which
③  whether
④  that
【单选题】 A: Would you like to go to the cinema this evening?B: Ok , but I dont want to watch ___ sad.
①  something
②  anything
③  nothing
【判断题】 A: Would you go and see the film? B: Yes, I would.
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 综合多方面度量绩效的方法是()
①  关键绩效指标法
②  平衡计分卡法
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【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
【单选题】 绝对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①  其他人
②  绩效目标
③  绩效标准
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【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 ()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
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③  绩效考核
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①  战略
②  学习与成长
③  组织
④  增长
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①  其他人
②  绩效目标
③  绩效标准
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【单选题】 考核者根据员工的某方面优良绩效评价其全部绩效,因此产生的评价误差是()
①  宽大化误差
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【单选题】 评价员工素质可运用()
①  目标管理法
②  混合标准尺度法
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【单选题】 ()是指尽可能用数字表示绩效指标的实现程度。
①  目标一致原则
②  突出重点原则
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④  可接受性原则