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【单选题】【消耗次数：1】
衡量一国外债期限结构是否合理的指标是
① 偿债率
② 负债率
③ 债务率
④ 短期债务比率
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【判断题】 企业短期偿债能力的衡量指标主要有营运资金、流动比率、速动比率和资产负债率。（　　）
①  对
②  错
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【单选题】 与产权比率比较，资产负债率评价企业长期偿债能力的侧重点是（ ）。
①  揭示财务结构的稳健程度
②  揭示债务偿付安全性的物质保障程度
③  揭示产权资本对债务风险的承受能力
④  揭示负债与资本的对应关系
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②  流动负债总额
③  非流动负债总额
④  流动资产总额
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【判断题】 资产负债率指标数值越小越好。
①  正确
②  错误
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【单选题】 资产负债率是反映上市公司（ ）的指标。
①  偿债能力
②  资本结构
③  经营能力
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【单选题】 资产负债率等于（　　）。
①  负债总额/资产总额
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④  固定资产净值/固定资产原值
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【多选题】 下列关于有形净值债务率的叙述中正确的是（ ）。
①  有形净值债务率主要是用于衡量企业的风险程度和对债务的偿还能力
②  有形净值债务率这个指标越大，表明风险越小
③  有形净值债务率这个指标越大，表明风险越大
④  有形净值债务率这个指标越小，表明债务偿还能力越强
⑤  有形净值债务率这个指标越小，表明债务偿还能力越弱
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【多选题】 下列关于有形净值债务率的叙述中正确的是（ ）。
①  有形净值债务率主要是用于衡量企业的风险程度和对债务的偿还能力
②  有形净值债务率这个指标越大，表明风险越小
③  有形净值债务率这个指标越大，表明风险越大
④  有形净值债务率这个指标越小，表明债务偿还能力越强
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【判断题】 债务保障率越高，企业承担债务的能力越强。
①  正确
②  错误
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【判断题】 针对社会人，管理者不单是“决策人”和“指挥人”，而且还应当是“人际关系调节者”，要担负起上下级之间信息沟通的责任，促进组织内人际关系的和谐。
①  正确
②  错误
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【单选题】 相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量。经济学将此种力量定义为（）
①  需求弹性
②  资源的稀缺性
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【判断题】 经济人的人性观认为，人的一切活动都是为了获取知识。
①  正确
②  错误
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【判断题】 资源配置的一个重要原则，是减少物质资源的运输量，使原材料产地、生产单位、销售市场尽量靠近。
①  正确
②  错误
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【判断题】 教育在人力资源开发中起着基础性、决定性的作用。
①  正确
②  错误
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【判断题】 教育开发是人力资源开发的重点。
①  正确
②  错误
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【多选题】 当今人力资源的教育开发呈现出以下特点( )。
①  教育开发一体化
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【多选题】 马克思把劳动分为三种形态，它们是( )。
①  生产性劳动
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【单选题】 马克思认为，劳动力是存在于人体中的一种功能，体现为（）
①  每当人生产某种价值时就运用的体力和智力的总和
②  每当人生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和
③  每当人生产某种价值时就运用的情绪和思维的总和
④  每当人生产某种使用价值时就运用的情绪和思维的总和
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【单选题】 用规范研究方法研究经济现象的出发点和归宿是（）
①  客观事实
②  价值判断
③  经济现象自身的运动规律
④  经济现象运动的内在逻辑
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