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【单选题】【消耗次数:1】
在国际私法领域里,将公共秩序的强行法分为“国内公共秩序法”和“国际公共秩序法”的著名法学家是
①
萨维尼
②
布鲁歇
③
斯托雷
④
巴托鲁斯
参考答案:
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相关题目
【多选题】
维护公共秩序的基本手段有( )。
①
道德
②
人生观
③
价值观
④
法律
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【简答题】
简述适用公共秩序保留的主观说和客观说。
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【多选题】
我国哪些法律中对公共秩序保留作了规定。( )
①
《民法通则》
②
《海商法》
③
《合同法》
④
《民事诉讼法》
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【多选题】
公共生活需要公共秩序,下列对有序公共生活的表述正确的是( )。
①
有利于社会生活的安定有序
②
有利于社会生产活动的顺利进行
③
有利于创造和谐的人际关系氛围
④
有利于提高社会成员生活质量
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【判断题】
从国际私法的学说史看,公共秩序保留这一概念最早出现在13世纪意大利的 法则区别说 中。
①
正确
②
错误
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【单选题】
一国法院依据公共秩序保留拒绝适用外国法后,多数国家取而代之的是( )当事人的住所地法
①
当事人的属人法
②
当事人双方选择的法律
③
法院地法
④
当事人的住所地法
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【判断题】
最早提出国际私法这一名称的是美国法学家 斯托雷
①
正确
②
错误
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【判断题】
最早以法律的形式把公共秩序保留制度加以规定的是 《法国民法典》.
①
正确
②
错误
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【判断题】
有关外国法院判决的承认与执行不能与内国的公共秩序相抵触,这是国际社会普遍公认的一个条件。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在公共交往中,尊重人、理解人,对于老人、儿童和残疾人员,予以特别的关爱和照顾;在个人礼仪上,穿着整洁,举止得体,不油腔滑调,不污言秽语;在公共场所,遵守公共规则,维护公共秩序。这体现的是社会公德中( )。
①
爱护公物的要求
②
遵纪守法的要求
③
文明礼貌的要求
④
保护环境的要求
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随机题目
【判断题】
一个企业的企业文化是经过领导者倡导和员工认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则等的总和。
①
正确
②
错误
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【判断题】
德国企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。
①
正确
②
错误
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【判断题】
BI的作用是企业理念的动态表现,VI的作用是企业理念的静态表现。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从企业经营的角度来讲,质量就是使顾客满意。
①
正确
②
错误
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【判断题】
西方企业文化是在集体主义基础上形成的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业的规章制度是承载、推行新文化的重要载体。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化中最闪光最有魅力的部分一般源于企业的优良传统。
①
正确
②
错误
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【判断题】
日本企业文化的精髓是个人英雄主义。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在日本,晋升的主要依据是个人的能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业的存在与维系,主要指的是企业文化共同体的存续。
①
正确
②
错误
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