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【单选题】【消耗次数:1】
根据我国法律,不能查明外国法律或该国法律没有规定的,适用
①
中国法律
②
驳回当事人请求
③
类推适用中国法律
④
法院地法
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相关题目
【单选题】
根据我国法律的规定,涉外民事关系适用的外国法律,()。
①
法官依职权查明,无须当事人举证
②
不包括该国的法律适用法
③
不能查明时,驳回当事人起诉
④
包括该国的法律适用法
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【多选题】
根据我国法律和司法解释,关于涉外民事关系适用的外国法律,下列说法正确的是:( )
①
不能查明外国法律,适用中国法律
②
如果中国法有强制性规定,直接适用该强制性规定
③
外国法律的适用将损害中方当事人利益的,适用中国法
④
外国法包括该国法律适用法
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【多选题】
依据我国法律法规以及司法解释的有关规定,我国法院对于应适用的外国法律,可以通过以下途径查明( )。
①
由当事人提供
②
由与我国订立司法协助协定的缔约对方的中央机关提供
③
由我国驻外使领馆提供
④
由该国驻我国使馆提供
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【多选题】
根据我国法律的规定,下列()关系中,当事人可以协议选择适用的法律。
①
监护
②
代理
③
合同
④
侵权
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【单选题】
根据我国法律的规定,涉外民事关系的定性,适用()。
①
准据法
②
法院地法
③
个案识别
④
中国法律
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【单选题】
当事人欲将某外国法院作出的民事判决申请中国法院承认和执行。根据中国法律,下列哪一选项是错误的?( )
①
.该判决应向中国有管辖权的法院申请承认和执行
②
该判决应是外国法院作出的发生法律效力的判决
③
.承认和执行该判决的请求须由该外国法院向中国法院提出,不能由当事人向中国法院提出
④
如该判决违反中国的公共利益,中国法院不予承认和执行
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【单选题】
根据我国法律,外国企业()
①
应就其全部所得向中国纳税
②
应就来源于中国所得向中国纳税
③
对我国无纳税义务
④
其所在国与我国没有税收合作的外国企业无纳税义务
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【单选题】
当事人欲将某外国法院作出的民事判决申请中国法院承认和执行。根据中国法律,下列哪一选项是错误的?()A.该判决应向中国有管辖权的法院申请承认和执行B.该判决应是外国法院作出的发生法律效力的判决C.承认和执行该判决的请求须由该外国法院向中国法院提出,不能由当事人向中国法院提出D.如该判决违反中国的公共利益,中国法院不予承认和执行当事人欲将某外国法院作出的民事判决申请中国法院承认和执行。根据中国法律,下列哪一选项是错误的?()A.该判决应向中国有管辖权的法院申请承认和执行B.该判决应是外国法院作出的发生法律效力的判决C.承认和执行该判决的请求须由该外国法院向中国法院提出,不能由当事人向中国法院提出D.如该判决违反中国的公共利益,中国法院不予承认和执行当事人欲将某外国法院作出的民事判决申请中国法院承认和执行。根据中国法律,下列哪一选项是错误的?( )
①
该判决应向中国有管辖权的法院申请承认和执行
②
该判决应是外国法院作出的发生法律效力的判决
③
承认和执行该判决的请求须由该外国法院向中国法院提出,不能由当事人向中国法院提出
④
如该判决违反中国的公共利益,中国法院不予承认和执行
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【单选题】
根据我国法律的规定,下列说法正确的是()。
①
外国法律的适用损害当事人利益的,适用中国法律
②
外国法律将损害中国社会公共利益的,适用中华人民共和国法律
③
外国法律的适用将损害中国社会公共利益的,适用中华人民共和国法律
④
公共秩序保留制度仅适用于一国法院依冲突规范适用外国法时
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【单选题】
按照我国法律规定,诉讼离婚,适用()。
①
法院地法律
②
当事人选择的法律
③
一方当事人经常居所地法律
④
一方当事人国籍国法律
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随机题目
【单选题】
从一个人的面部表情可以看出一定的信息,这种沟通方式属于( )。
①
口头语言沟通
②
开放式沟通
③
简短指示沟通
④
身体语言沟通
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【单选题】
小贺受公司委托新成立了一个团队,团队中包括消费者和供应者,这个团队的类型是( )。
①
虚拟团队
②
电子团队
③
自我管理型团队
④
供销团队
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【单选题】
谈判过程中,面对批评,正确的做法是( )。
①
承认并公开接受合理的意见
②
针锋相对
③
无论对错都不理睬
④
不问原因就道歉
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【单选题】
汪经理认为工作努力是人的天性,人们都愿意对自己的工作负责,如果他们没有被激励,是因为组织中存在某些不足,汪经理的观点倾向于( )。
①
X理论
②
Y理论
③
双因素理论
④
需求层次论
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【单选题】
迈克尔?波特的“五力模型”中,最明显的竞争状态是( )。
①
新竞争对手的威胁
②
替代产品的威胁
③
现存企业之间的竞争
④
买方议价的能力
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【单选题】
小张对小李说“我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意见出现分歧是有原因的……”,这句话体现了二者所在的团队中( )。
①
人们愿意承担风险
②
团队领导善于授权
③
彼此之间常常针锋相对
④
彼此之间充满了信任和尊重
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
召开会议过程中常常会出现各种困难局面,对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面,做法正确的是( )。
①
公开点名指正批评
②
不予理睬
③
提醒与会者会议的主题是什么
④
借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标
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【单选题】
进行职业生涯规划的基本步骤中,“思考总的事业方向和职位目标”属于( )。
①
确定自己的志向
②
进行自我评估
③
制订行动计划与措施
④
职业评估与反馈
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【单选题】
人力资源部的陈经理希望每位同事都能及时得到部门最新的员工通讯录,最快捷有效的方式是( )。
①
打印出来逐个发放
②
电子邮件
③
打印出来贴在布告栏
④
面对面沟通
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