【单选题】【消耗次数:1】
()提出了“最密切联系说”?
柯里
里斯
卡弗斯
库克
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【简答题】 什么是最密切联系原则?论述最密切联系原则在中国国际私法中的应用。
【判断题】 最密切联系原则的思想渊源可以追溯到萨维尼的“法律关系本座说”。
①  正确
②  错误
【多选题】 人与环境密切联系的体现是()
①  A.人与环境密切联系的体现是
②  B.社会的进步
③  C.人和社会关系密切
④  D.地区不同多发病不同
⑤  E.个人的社会地位改变
【多选题】 人与环境密切联系的体现是().
①  A.人和自然界的统一性
②  B.人和社会关系密切
③  C.个人的社会地位改变
④  D.地区不同多发病不同
【单选题】 在脑区功能划分中,枕叶和( )密切联系。
①  嗅觉
②  听觉
③  视觉
④  触觉
【单选题】 斯塔弗尔比姆提出
①  目标评价模式
②  目的游离评价模式
③  CIPP
④  外观评价模式
【单选题】 以下与口腔疾病通常无密切联系的是:
①  呼吸机相关性肺炎
②  老年性肺炎
③  风湿性关节炎
④  糖尿病
【单选题】 在论悲剧社会作用问题上提出“卡塔西斯说”的是:
①  亚里士多德
②  朗吉弩斯
③  贺拉斯
④  苏格拉底
【判断题】 我国现代时期的语法研究同语文教育密切联系。
①  正确
②  错误
【判断题】 商业活动不属于生产领域,但与生产有密切联系。
①  正确
②  错误
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【判断题】 对于中层管理人员而言,应以年度奖金之类的短期激励为主。
①  正确
②  错误
【判断题】 新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 大多数人力资源开发是通过在职培训方式来完成。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是服务于组织战略规划的。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。
①  正确
②  错误
【判断题】 社会性是人力资源与其他资源最根本的区别。
①  正确
②  错误
【判断题】 内容的比较。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗位说明书中的“工作环境”描述要写清工作所处的自然和社会环境。
①  正确
②  错误
【判断题】 对人力资源在量上的管理主要是解决人与人的配置问题。
①  正确
②  错误