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【单选题】【消耗次数:1】
美国甲公司、日本乙公司在中华人民共和国领域内合资设立一家中外合资经营企业,该企业()。
①
具有美国国籍
②
具有日本国籍
③
具有中国国籍
④
不具有中国国籍
参考答案:
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相关题目
【判断题】
《中华人民共和国中外合资经营企业法》是在1979年审议通过的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
依《中外合资经营企业法》,批准在中国境内设立的中外合资经营企业,其主要组织形式为有限责任公司。
①
正确
②
错误
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【单选题】
设立中外合资经营企业的审批机关是
①
中方合营者的上级主管部门
②
工商行政管理部门
③
国务院
④
对外经济贸易主管部门及其授权机关
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【单选题】
中外合资经营企业的经营期限
①
法律规定为20年
②
法律规定为50年
③
应当在合营合同中约定
④
有的行业应当约定有的行业可以约定也可以不约定
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【单选题】
中外合资经营企业的组织形式为
①
有限责任公司
②
股份有限公司
③
合作企业
④
两合公司
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【单选题】
中外合资经营企业董事会的人数不得少于
①
2人
②
3人
③
5人
④
9人
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【单选题】
按我国国籍法的基本原则,已具有外国国籍的海外华人
①
允许保留中国国籍
②
不允许保留中国国籍
③
可以放弃外国国籍而保留中国国籍
④
必须放弃外国国籍
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【判断题】
在我国,中外合资经营企业的注册资本必须高于借贷资本。()
①
正确
②
错误
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【简答题】
在我国,中外合资经营企业法律允许采取的组织形式是[填空]。
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【多选题】
在”中华人民共和国领域内犯罪”的”领域内”包括?
①
领陆和领水
②
领空
③
我国的船舶、飞机内
④
我国驻 外使领馆内
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随机题目
【多选题】
组织行为学的两重性来自于:()。
①
管理的两重性
②
人的两重性
③
组织的两重性
④
多学科性
⑤
多层次
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【多选题】
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①
工作本身的特点
②
责任感
③
提升和发展
④
工作的物理条件
⑤
上司的赏识
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【多选题】
组织行为学研究的层次有:()。
①
个体
②
群体
③
组织
④
集体
⑤
环境
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【多选题】
异质结构的群体达到最高工作效率的条件是()。
①
工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能
②
完成复杂的工作
③
完成一项工作需要大家密切配合
④
当作出决策太快可能产生不利后果时
⑤
需要有创造力的工作
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【多选题】
科学的研究方法应遵循的原则是:()。
①
研究程序的公开性
②
收集资料的客观性
③
分析方法的系统性
④
观察与实验条件的可控性
⑤
所得结论的再现性
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【判断题】
目标等要素构成的自上而下的管理过程。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理学和社会学的研究方法并非组织行为学唯一的研究方法。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
角色特质强的人不善于伪装自己。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织行为学应该把政治经济学作为自己的理论来源之一。()
①
正确
②
错误
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