【单选题】【消耗次数：1】
在甲国登记的法人H，其章程中规定的住所地在乙国，其经常居所地在丙国。依我国《涉外民事关系法律适用法》，关于H公司的民事权利能力应适用何国法律？（ ）
①
可以适用丙国法律，因为其经常居所地在丙国
②
.只能适用甲国法律，因为甲国为H公司的登记地
③
适用乙国法律，因为乙国是其在乙国章程规定的住所地
④
适用中国法律，因为中国为法院地
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
塞纳具有甲国国籍，住所在乙国，于1988年死亡。塞纳的亲属要求继承其遗留在丙国的不动产并诉至丙国法院。丙国法院校照本国的冲突规范应适用塞纳的本国法即甲国法；但依甲国冲突规范规定又应适用塞纳的住所地法即乙国法；而乙国冲突规范规定应适用不动产所在地法律即丙国法律。此时，丙国法院适用自己本国法律的行为属于下列哪一选项?（ ）
①
直接反致
②
间接反致
③
转致
④
双重反致
【单选题】
甲国公民琼斯的经常居住地在乙国，其在中国居留期间，因合同纠纷在中国法院参与民事诉讼。关于琼斯的民事能力的法律适用，下列哪一选项是正确的？（）甲国公民琼斯的经常居住地在乙国，其在中国居留期间，因合同纠纷在中国法院参与民事诉讼。关于琼斯的民事能力的法律适用，下列哪一选项是正确的？（ ）
①
民事权利能力适用甲国法
②
民事权利能力适用中国法
③
民事行为能力应重叠适用甲国法和中国法
④
依照乙国法琼斯为无民事行为能力，依照中国法为有民事行为能力的，其民事行为能力适用中国法
【单选题】
根据我国法律的规定，涉外民事关系适用的外国法律，（）。
①
法官依职权查明，无须当事人举证
②
不包括该国的法律适用法
③
不能查明时，驳回当事人起诉
④
包括该国的法律适用法
【简答题】
在我国，监护，适用一方当事人经常居所地法律或者国籍国法律中（[填空1]）的法律。
【单选题】
中国甲公司与德国乙公司进行一项商事交易，约定适用英国法律。后双方发生争议，甲公司在中国法院提起诉讼。关于该案的法律适用问题，下列哪一选项是错误的？（）A.如案件涉及食品安全问题，该问题应适用中国法B.如案件涉及外汇管制问题，该问题应适用中国法C.应直接适用的法律限于民事性质的实体法D.法院在确定应当直接适用的中国法律时，无需再通过冲突规范的指引中国甲公司与德国乙公司进行一项商事交易，约定适用英国法律。后双方发生争议，甲公司在中国法院提起诉讼。关于该案的法律适用问题，下列哪一选项是错误的？（ ）
①
如案件涉及食品安全问题，该问题应适用中国法
②
如案件涉及外汇管制问题，该问题应适用中国法
③
应直接适用的法律限于民事性质的实体法
④
法院在确定应当直接适用的中国法律时，无需再通过冲突规范的指引
【单选题】
中国甲公司与德国乙公司进行一项商事交易，约定适用英国法律。后双方发生争议，甲公司在中国法院提起诉讼。关于该案的法律适用问题，下列哪一选项是错误的？（ ）
①
应直接适用的法律限于民事性质的实体法
②
如案件涉及食品安全问题，该问题应适用中国法
③
如案件涉及外汇管制问题，该问题应适用中国法
④
法院在确定应当直接适用的中国法律时，无需再通过冲突规范的指引
【单选题】
某甲国公民经常居住地在甲国，在中国收养了长期居住于北京的中国儿童，并将其带回甲国生活。根据中国关于收养关系法律适用的规定，下列哪一选项是正确的？（）A.收养的条件和手续应同时符合甲国法和中国法B.收养的条件和手续符合中国法即可C.收养效力纠纷诉至中国法院的，应适用中国法D.收养关系解除的纠纷诉至中国法院的，应适用甲国法某甲国公民经常居住地在甲国，在中国收养了长期居住于北京的中国儿童，并将其带回甲国生活。根据中国关于收养关系法律适用的规定，下列哪一选项是正确的？（）A.收养的条件和手续应同时符合甲国法和中国法B.收养的条件和手续符合中国法即可C.收养效力纠纷诉至中国法院的，应适用中国法D.收养关系解除的纠纷诉至中国法院的，应适用甲国法某甲国公民经常居住地在甲国，在中国收养了长期居住于北京的中国儿童，并将其带回甲国生活。根据中国关于收养关系法律适用的规定，下列哪一选项是正确的？（ ）
①
收养的条件和手续应同时符合甲国法和中国法
②
收养的条件和手续符合中国法即可
③
收养效力纠纷诉至中国法院的，应适用中国法
④
收养关系解除的纠纷诉至中国法院的，应适用甲国法
【多选题】
消费者合同，适用消费者经常居所地法律；（ ） ，适用商品、服务提供地法律。
①
消费者选择适用商品、服务提供地法律
②
经营者在消费者经常居所地没有从事相关经营活动的
③
经营者侵权的
④
产品发生产品责任的
随机题目
【多选题】
下列关于社会保险费缴纳的表述中，正确的有（ ）。
①
A．用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费
②
B．职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
③
C．无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
④
D．用人单位应当按季度将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（ ）。
①
A．女职工在孕期、产期、哺乳期的
②
B．劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
D．劳动者被依法追究刑事责任的
【多选题】
下列情形中，劳动合同继续有效，不影响劳动合同履行的有( )。
①
A．用人单位变更名称
②
B．用人单位变更法定代表人
③
C．用人单位变更投资人
④
D．用人单位发生合并、分立
【多选题】
下列关于试用期的表述中，正确的有( )。
①
A．劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
②
B．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
③
C．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
④
D．对同一劳动者，试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期。
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定，下列选项中，可以认定为工伤的有( )。
①
A.在上班途中受到非本人主要责任的交通事故
②
B.酗酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡
③
C.在上班前，在工作地点准备开工的工作受到事故伤害
④
D.工作中突然病发后72小时不治身亡
【多选题】
根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的下列人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的有（ ）
①
A.城镇私营企业的职工
②
B.无雇工的个体工商户
③
C.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
④
D.实行企业化管理的事业单位职工