下列哪些关系不属于国际经济法的调整范围？（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 有关国际货物贸易的法律规范与制度

② 有关国际服务贸易的法律制度和法律规范?

③ .有关国际投资的法律规范与制度

④ 有关国际间的罪犯引渡法律关系

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】下列哪些关系属于国际经济法的调整范围？）

① 有关国际货物贸易的法律规范与制度

② 有关国际服务贸易的法律制度和法律规范

③ 有关国际投资的法律规范与制度

④ 有关国际间的民事法律关系

查看完整题目与答案

【多选题】（）不属于国际经法的法律规范。

① 《婚姻法律冲突公约》

② 《未成年人监护公约》

③ 《海牙规则》

④ 《国际货物买卖统一法公约》

查看完整题目与答案

【多选题】（）是国际经济与国际私法都有的法律规范。

① 《关税及贸易总协定》

② 《国际货币基金协定》

③ 《海牙规则》

④ 《国际货物买卖统一法公约》

查看完整题目与答案

【判断题】国际经济法是调整不同国际的法人与个人之间经济关系的国际法规范和国内法规范的总称

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】下列哪几项是国际经济法的法律渊源？（）

① 国际经济条约

② 国际商业惯例

③ 国内立法

④ 联合国大会规范性文件

查看完整题目与答案

【判断题】国际经济法是按照国际经济法关系发展的客观需要而形成的一个既包括“公法”规范又包括“私法”规范的综合法律体系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】国际航空法的法律制度体系，主要包括

① 以1944年《芝加哥公约》为主体的国际民用航空基本法律体制

② 以1929年《华沙公约》为主体的国际民用航空损害赔偿法律体制

③ 以1970年《海牙公约》和1971年《蒙特利尔公约》为主体的维护国际民用航空安全法律体制

④ 以1919年《巴黎公约》为主体的航空管理法律体制

查看完整题目与答案

【多选题】下列有关法律部门与规范性法律文件的关系表述正确的是（）。

① 一个规范性法律文件就是一个部门法

② 一个规范性法律文件可以包括不同法律部门的法律规范

③ 一个规范性法律文件按照其规范的性质，可以归属于不同的法律部门

④ 《刑法》是“刑法”这一部门法的主要组成部分

查看完整题目与答案

【判断题】狭义说认为，各类主体之间跨越国境的经济法律关系受国际经济法的调整。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）是法律规范与法律关系联系的中介。

① 法律主体

② 法律事实

③ 法律关系的客体

④ 法律关系的内容

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】医疗期的病休期间包括公休、假日和法定节日。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 ( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 ( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。 ( )

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 20 年的，按月领取基本养老金。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ 用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

查看完整题目与答案

【单选题】甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

① 1个月

② 2个月

③ 3个月

④ 6个月

查看完整题目与答案