【判断题】【消耗次数:1】
要约被撤回后,该要约自动失效。
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【判断题】 要约发出后要约人在任何时候均有权撤回要约。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于要约的撤回,以下说法正确的是?( )
①  要约发出后就不能撤回
②  要约在发出后、生效前,要约人可以撤回要约
③  撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人
④  要约发出后随时可以撤回
【多选题】 关于要约的撤回,以下说法正确的是?( )
①  要约发出后就不能撤回
②  要约在发出后、生效前,要约人可以撤回要约
③  撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人
④  要约发出后随时可以撤回
【多选题】 甲公司向乙公司发出要约,欲向其出售一批货物。要约发出后,甲公司因进货渠道发生困难而欲要撤回要约。甲公司撤回要约的通知应当(  )
①  在要约到达乙公司之前
②  在乙发出承诺之前到达乙公司
③  与要约同时到达乙公司
④  在乙发出承诺同时到达乙公司
⑤  甲公司可随时撤回要约
【单选题】 甲对乙为要约,下列哪种情况该要约可以撤销?()
①  要约到达乙之前
②  要约人确定了承诺期限
③  乙对甲发出承诺之前
④  乙善意地信赖甲的要约是不可撤销的且为履行做好了准备
【单选题】 要约的撤回发生在
①  要约生效之前
②  要约生效之后对方承诺之前
③  对方承诺之后
④  都可以
【多选题】 下列哪些情况下可以产生撤回要约、使要约归于无效的效力( )。
①  撤回要约的通知在要约到达受要约人之前到达受要约人的
②  撤回要约的通知在要约到达受要约人的同时到达受要约人的
③  撤回要约的通知在合理的期限内到达受要约人的
④  撤回要约的通知在受要约人作出承诺之前到达受要约人的
⑤  撤回要约的通知经受要约人同意
【多选题】 在何种情形下,要约失效?
①  拒绝要约的通知到达要约
②  要约人依法撤销要约
③  承诺期限届满,受要约人未作出承诺
④  受要约人对要约的内容作出实质性变更
【判断题】 承诺可以撤回。撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人。(  )
① 
② 
【单选题】 接受要约的受要约人作出承诺后,要约和承诺的内容()产生法律约束力。
①  仅对要约人?
②  仅对受要约人?
③  对双方?
④  对双方都不
随机题目
【单选题】 A公司的部分财务状况如下表(一年按365天计算):则两年的应收账款周转天数分别为__________,应收账款的蛮动导致该公司的借款需求__________。( )
①  29.2天、45.5天;减少
②  29.2天、46.5天;增大
③  48.7天、68.1天;减少
④  48.7天、68.1天;增大
【单选题】 商业银行应当直接开展( )业务,不得将应收账款的催收、管理等业务外包给第三方机构。
①  代理
②  信用卡
③  保理
④  同业
【单选题】 某企业2011年末的资产总额为5000万元,其中流动资产为2000万元;负债总额为3000万元,其中流动负债为1000万元。则该企业2011年末的流动比率是( )。
①  0.5
②  2
③  2.5
④  5
【单选题】 下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
①  工资制度的变动
②  工作环境的好坏
③  工资级别的升降
④  加班或临时工的增减
【单选题】 某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接材料价格差异的主要责任部门。根据你的判断,该责任部门应是( )。
①  采购部门
②  销售部门
③  劳动人事部门
④  管理部门
【单选题】 在两差异法下,固定制造费用的差异可以分解为( )。
①  价格差异和产量差异
②  耗费差异和效率差异
③  耗费差异和效率差异耗费差异和效率差异
④  耗费差异和能量差异
【单选题】 下列各项中,通常不会导致企业资本成本增加的是( )。
①  通货膨胀加剧
②  投资风险上升
③  经济持续过热
④  证券市场流动性增强
【单选题】 某企业预计下年度销售净额为1800万元,应收账款周转天数为90天(一年按360天计算)变动成本率为60%,资本成本为10%,则应收账款的机会成本是( )。
①  27
②  45
③  108
④  180
【单选题】 某利润中心本期销售收入为7000万元,变动成本总额为3800万元,中心负责人可控的固定成本为1300万元,其不可控但由该中心负担的固定成本为600万元,则该中心的部门边际贡献为( )万元。
①  1900
②  3200
③  5100
④  1300
【单选题】 下列各项中,不属于存货储存成本的是( )。
①  存货仓储费用
②  存货破损和变质损失
③  存货储备不足而造成的损失
④  存货占用资金的应计利息