【单选题】【消耗次数:1】
《国际货币基金协定》第二次修订的实质内容是()。
确定金本位制
实行以美元为中心的固定汇率制
设立特别提款权
确立浮动汇率制合法化
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【简答题】 比较固定汇率制和浮动汇率制
【多选题】 固定汇率制度包括金本位制下的固定汇率制度和纸币流通制度下的固定汇率制度
①  银本位下的固定汇率制
②  金本位制下的固定汇率制度
③  牙买加体系下的固定汇率制
④  布雷顿森林体系下的固定汇率制度
【单选题】 1973年3月,各国相继以浮动汇率制代替固定汇率制,各国货币与美元脱钩
① 
② 
【判断题】 1973年3月,各国相继以浮动汇率制代替固定汇率制,各国货币与美元脱钩
①  正确
②  错误
【单选题】 国际金本位制下的汇率制度属于( )。
①  浮动汇率制
②  固定汇率制
③  钉住汇率制
④  弹性汇率制
【多选题】 浮动汇率制
①  发挥了调节国际收支的作用
②  减少了对储备的需求
③  不利于世界经济的发展
④  助长了外汇投机活动
【单选题】 《国际货币基金协定》1976年修订所确立的牙买加制度的实质内容是()。
①  确定金本位制
②  实行以美元为中心的固定汇率制
③  设立特别提款权
④  .确认浮动汇率制合法化
【单选题】 浮动汇率制下的汇率风险较大
① 
② 
【单选题】 牙买加体系下,各国都实行浮动汇率制( )
① 
② 
【单选题】 如果一国实行固定汇率制度,其拥有的国际储备量可相对较小,反之,若实行浮动汇率制,则应拥有较多的外汇储备( )。
① 
② 
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【判断题】 原材料趋于紧张时,供应商的议价能力弱,反之议价能力强。()
①  正确
②  错误
【单选题】 直接面对,效率高,但是质量难保证,持续时间短的招聘方式是()。
①  招聘会
②  报纸
③  网上招聘
④  猎头公司
【单选题】 对一个尊重占主要地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果()?
①  提薪
②  升职
③  解聘威胁
④  工作扩大化
【多选题】 完整的企业文化应包括的内容是()。
①  表层文化
②  中层文化
③  基层文化
④  上层文化
⑤  深层文化
【单选题】 强调“预防为主”的IS09000系列标准是()。
①  IS09001
②  IS09002
③  IS09003
④  IS09004
【单选题】 在组织规模一定的前提下,管理幅度与管理层次的关系是()。
①  相关关系
②  正向关系
③  反向关系
④  不确定
【单选题】 目标管理(BMO),是美国学者()于1954年首先提出来的。现已在世界各地广泛应用。
①  赫兹伯格
②  迈克尔·哈默
③  彼得·德鲁克
④  马斯洛
【单选题】 企业管理的二重性是指()。
①  生产属性和经营属性
②  计划属性和市场属性
③  自然属性和社会属性
④  经济属性和文化属性
【多选题】 各国的市场营销中,按贸易或投资方式不同,可选择的国际市场进入战略有()。
①  贸易式进入战略
②  契约式进入战略
③  先近后远战略
④  投资式进入战略
⑤  先易后难战略
【单选题】 劳动定额在质量上的要求就是使定额水平()。
①  平均
②  平均合理
③  平均
④  先进合理