【判断题】【消耗次数:1】
原告委托的律师也是民事诉讼中的当事人
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【判断题】 离婚诉讼的当事人可以全权委托律师不用出庭
①  正确
②  错误
【单选题】 民事诉讼中的辩论原则,是指双方当事人可以( )
①  以口头方式辩论
②  以书面形式辩论
③  在法庭辩论阶段进行辩论
④  在整个诉讼过程中进行辩论
【单选题】 民事诉讼中律师因被代理人的委托授权而取得的权利属于:
①  法定权利
②  继受权利
③  一般授权的权利
④  特别授权的权利
【单选题】 民事诉讼过程中,人民法院发现起诉或应诉的人不符合当事人条件,通知符合条件的当事人进行诉讼,而让不符合条件的当事人退出诉讼的是( )
①  追加当事人
②  更换当事人
③  诉讼权利义务承担
④  合并当事人
【判断题】 代理律师在民事诉讼中是诉讼主体。
①  正确
②  错误
【单选题】 在民事诉讼中,下列何种人可以作为委托代理人?()
①  受过刑事处罚的人
②  限制行为能力人
③  .可能损害被代理人利益的人
④  人民法院认为不宜作诉讼代理人的人
【单选题】 行政诉讼中,当事人、法定代理人可以委托( )代为进行诉讼。 
①  1~3人   
②  2人  
③  3人
④  1~2人
【单选题】 民事诉讼当事人是指因与他人发生民事纠纷,而以自已的名义参加诉讼,并接受法院判约束的利害关系。下列选项中属于民事诉讼当事人的是()
①  证人
②  第三人
③  人民法院
④  诉讼代理人
【单选题】 民事诉讼当事人双方都享有的诉讼权利不包括(??)
①  提供证据?
②  提起诉讼
③  进行辩论
④  请求调解
【单选题】 下列不属于民事诉讼中被告代理律师的工作?
①  接受委托
②  撰写起诉状
③  做好出庭前的应诉准备
④  出庭参加诉讼,依法维护被告的合法权益
随机题目
【单选题】 即时控制通常又被称作( )。
①  前馈控制
②  反馈控制
③  作业控制
④  现场控制
【单选题】 成就需要理论一般适用于( )的研究。
①  普通员工
②  技术人员
③  主管人员
④  基层管理人员
【单选题】 导致组织冲突产生的基本原因中,( )是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。
①  组织中个体自以为是的态度
②  组织中个体差异的客观存在
③  组织中个体假设相似的存在
④  组织中个体利己动机的存在
【单选题】 成本控制的直接对象是( )。
①  管理者
②  产品或服务的成本开支
③  生产过程中的物质消耗
④  成本控制者
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  需要因素
【单选题】 激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到( )。
①  60%-70%
②  70%-80%
③  80%-90%
④  90%以上
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  5-5型
【判断题】 采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选,以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
①  正确
②  错误
【判断题】 将实际成本与目标成本相比较,发现差异,并对其进行类别分析,就是成本差异分析。
①  正确
②  错误