【单选题】【消耗次数:1】
郑某因与某公司发生合同纠纷,委托马律师全权代理诉讼,但未作出具体授权,在此情况下,马律师在诉讼中有权实施下列哪一行为
提出管辖权异议
提出反诉
提起上诉
部分变更诉讼请求
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【单选题】 郑某因与某公司发生合同纠纷,委托马律师全权代理诉讼,但未作出具体授权,在此情况下,马律师在诉讼中有权实施下列哪一行为
①  提出管辖权异议
②  提起反诉
③  提起上诉
④  部分变更诉讼请求
【判断题】 代理律师在民事诉讼中是诉讼主体。
①  正确
②  错误
【单选题】 民事诉讼中律师因被代理人的委托授权而取得的权利属于:
①  法定权利
②  继受权利
③  一般授权的权利
④  特别授权的权利
【判断题】 特别授权代理,是指通过委托人的特别授权,律师有权对案件实体问题的重大诉讼行为,直接作出决定性的明确表态的诉讼代理。
①  正确
②  错误
【单选题】 有权提起行政诉讼的公民李某死亡,在此情形下,可以提起行政诉讼的是
①  李某的妻子杨某
②  李某的朋友刘某
③  李某所在单位指定的张某
④  李某所在街道指定的孙某
【单选题】 外国人委托律师作为诉讼代理人时,( )。
①  必须委托法院地国家的律师
②  可以委托本国的律师
③  可以委托第三国的律师
④  可以委托任何一国的律师
【判断题】 离婚诉讼的当事人可以全权委托律师不用出庭
①  正确
②  错误
【单选题】 律师代理民事诉讼属于:
①  法定代理
②  委托代理
③  指定代理
④  聘请代理
【简答题】 在保险合同纠纷的诉讼中,哪些情况下保险人将被禁止反言?
【单选题】 下列不属于民事诉讼中被告代理律师的工作?
①  接受委托
②  撰写起诉状
③  做好出庭前的应诉准备
④  出庭参加诉讼,依法维护被告的合法权益
随机题目
【单选题】 人力资源规划是预测企业未来的( )情况,并通过相应计划的制定和实施使供求关系协调平衡的过程。
①  资金需求
②  市场需求
③  人才需求
④  人力需求
【单选题】 ( )原则是指战略领导班子内部成员的能力应该相互补充,相互匹配。根据战略管理对领导能力的要求和企业内外部环境变化,选择与主要领导存在能力互补的人员进入领导班子,以弥补主要领导能力的不足。
①  能力匹配
②  特质匹配
③  性格匹配
④  事业匹配
【单选题】 ( )由荷兰皇家壳牌公司所创立。它根据行业前景和竞争能力两个指标绘制矩阵用来确定各单位的位置。行业前景分为吸引力强、吸引力中等、吸引力弱三等;经营单位竞争能力分为强、中、弱三等。对落入不同象限的经营单位,公司应采取不同的战略。
①  PEST矩阵法
②  五力模型矩阵法
③  政策指导矩阵法
④  波士顿矩阵法
【单选题】 ()着重研究从动机产生到具体采取行为的心理过程,试图弄清人付出劳动、功效要求和奖酬价值的整个心理过程,以达到激励的目的。这类理论主要有:佛隆姆的“期望理论”和亚当斯的 “公平理论”等。
①  激励理论
②  过程型激励理论
③  行为激励理论
④  改造型激励理论
【单选题】 ( )是在企业战略实施之前进行的控制,其目的在于防止问题的发生而不是当问题出现时再补救。
①  前馈控制
②  反馈控制
③  同期控制
④  后期控制
【单选题】 ( )是指企业的战略控制应能根据实施过程中的变化做出相应的调整,也就是说,控制应该具有灵活性或弹性弹性控制要求制定合理的控制标准。
①  战略控制
②  适时控制
③  适度控制
④  弹性控制
【单选题】 政策指导矩阵法中象限Ⅰ的企业处于优越的战略地位,具有快速的市场增长与强劲的竞争地位,可以采用的战略是()。因此,集中经营现有产品或服务的战略是最合理的战略选择,企业应努力保持或提高其市场占有率,进行必要的投资以继续处于领导地位。
①  集中型发展战略
②  成本领先发展战略
③  差异化集中战略
④  筹资战略
【单选题】 所谓( )是指企业战略的变化要快于组织结构的变化。当企业的外部环境和内部条件变化提供新的发展机会或产生新的需求时,企业首先在战略上做出反应,以谋求新的经济增长。
①  战略前导性
②  战略滞后性
③  战略稳定性
④  战略总体性
【单选题】 政策指导矩阵法中象限Ⅲ的企业处于停滞的市场中且具有较弱的竞争地位,这样的企业前景不好,应主动选择( )来释放无生产率的资源,用于其他可能的发展项目上。
①  集中型发展战略
②  成本领先发展战略
③  差异化集中战略
④  抽资转向战略
【单选题】 ( )是指经过市场细分后企业虽然认识到各个目标市场存在差异,但权衡利弊得失,认为共性胜于个性,决定以统一的产品、同样的销售渠道、统一的促销措施和价格向整个目标市场进行销售。
①  差异性营销战略
②  无差异性营销战略
③  目标市场战略
④  市场营销战略