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【单选题】【消耗次数：1】
再审案件的合议庭组成方式是( )
① 原来是第一审的，按照第一审程序另行组成合议庭；原来是笫二审的或者上级法院提审的，按照第二审程序另行组成合议庭
② 原来是第一审的，按照第一审程序另行组成合议庭；原来是第二审的按照第二审程序另行组成合议庭，上级法院提审的仍应按照第一审程序组成合议庭
③ 应按第一审程序另行组成合议庭
④ 应按第二审程序另行组成合议庭
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②  错误
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②  错误
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②  错误
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③  与相对人协商一致后可以改变原具体行政行为
④  不得改变原具体行政行为
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【单选题】 在第二审程序中，行政机关　　
①  可以改变原具体行政行为　　
②  经人民法院允许可以改变原具体行政行为　　
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【单选题】 结构效度与检验效度的人对?的理解有直接关系。
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②  素质内容
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【单选题】 ?这种测评形式，是在工作情境模拟测评的基础上发展起来的。
①  心理测验
②  面试
③  纸笔测验
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①  基础
②  程度
③  数量
④  广宽性
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【单选题】 以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力，而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件。?
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②  能力
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②  你大学学的是什么专业
③  请谈谈你现在的工作情况
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①  户外作业型
②  管理与组织型
③  纯粹技术型
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①  结构化面试
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⑤  非结构化面试
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【单选题】 “据说你工作不到5年已换了4个单位，有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢？”，面试时这种提问方式属于?
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③  压迫式
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