【单选题】【消耗次数:1】
当事人临时提出回避申请的,人民法院应当( )
延期审理
中止诉讼
终结诉讼
不予理睬
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【判断题】 当事人未提出诉讼时效抗辩,人民法院应当主动适用诉讼时效的规定进行裁判
①  正确
②  错误
【单选题】 ?当一方当事人在诉讼中死亡,需要等待继承人表明是否参加诉讼的,人民法院应当(??????
①  延期审理
②  诉讼中止
③  诉讼终结
④  撤销案件
【多选题】 当事人申请人民法院确认人民调解协议案件,下列哪些情形人民法院不予受理( ):
①  不属于人民法院受理民事案件的范围或者不属于接受申请的人民法院管辖的
②  确认身份关系的
③  确认收养关系的
④  确认婚姻关系的
【多选题】 仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人()。
①  可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁
②  可以向人民法院起诉
③  不可以向人民法院起诉
④  不可以申请重新仲裁
【单选题】 下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是( )
①  作为原告的用人单位终止,无法确定权利义务承受人的
②  劳动者丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的
③  本案件必须以另一案的审理结果为依据,而另一案无法审结的
④  一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼活动的
【单选题】 民事诉讼过程中,人民法院发现起诉或应诉的人不符合当事人条件,通知符合条件的当事人进行诉讼,而让不符合条件的当事人退出诉讼的是( )
①  追加当事人
②  更换当事人
③  诉讼权利义务承担
④  合并当事人
【单选题】 不经过( ),劳动争议当事人无权向人民法院提起劳动争议诉讼。
①  和解
②  调解
③  仲裁
④  发生争议
【单选题】 人民法院应在开庭前( )通知当事人和其他诉讼参与人。
①  3日
②  5日
③  15日
④  10日
【单选题】 根据《行政诉讼法》及相关法律的规定,下列关于当事人向人民法院申请保全证据的说法正确的是(  )。
①  应当提供担保
②  可以口头提出
③  应该在举证期限届满前向人民法院提出
④  人民法院不可以主动采取证据保全
【单选题】 根据我国《民法通则》的规定, 从( )起超过20年,当事人向人民法院请求保护民事权利的,人民法院不予保护。
①  权利被侵害之日
②  当事人知道或者应当知道权利被侵害时
③  当事人主张权利时
④  当事人要求义务人履行其义务时
随机题目
【单选题】 在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持( )。
①  细选原则
②  精选原则
③  重点原则
④  面广原则
【单选题】 实施培训的主要内容不包括( )。
①  培训
②  考核受训者
③  考核培训教师
④  培训奖惩
【单选题】 下列关于笔试得说法错误的是( )。
①  是对应试者知识水平的测量和检验
②  应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平
③  具有较高的信度和效度
④  主观性较强,不利于员工之间的对比
【单选题】 ( )是指针对具体的问题,对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查,以了解组织运行的情况及相关信息的方法。
①  问卷调查法
②  调查研究法
③  直接观察法
④  档案记录法
【单选题】 工作分析的最终结果是形成( )。
①  培训制度
②  工作说明书
③  工资制度
④  任务计划表
【单选题】 岗前培训企业文化不包括( )培训提纲。
①  企业基础
②  公司使命
③  核心价值观
④  企业精神
【单选题】 通过( )发布招聘信息,传播速度快、范围广、查询方便,受到越来越多单位的青睐。
①  杂志
②  海报
③  传单
④  网站
【单选题】 校园招聘工作流程不包括( )。
①  编印此次校园招聘的情况手册
②  选择学校和专业
③  组成招聘小组的方式
④  组建招聘领导小组
【单选题】 生产岗位操作规范的内容不包括( )。
①  工作实例
②  与相关岗位的协调配合程度
③  岗位的职责和主要任务
④  完成各项任务的程序和操作方法
【单选题】 应聘申请表设计时,要符合当地有关( )和政策的要求。
①  法律
②  上级主管部门
③  业务部门主管
④  人事行政总监