【判断题】【消耗次数:1】
谁主张谁举证,法院无权也无义务调查取证
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【单选题】 根据最高人民法院《关于内地与澳门特别行政区法院就民商事案件相互委托送达司法文书和调查取证的安排》(以下简称《内地与澳门特别行政区安排》),下列说法正确的是:(  )
①  北京市高级人民法院与澳门终审法院之间可以相互委托送达与取证
②  受托法院应优先处理受托事项,完成受托事项的期限,送达文书最迟不超过三个月
③  .送达费用一般由委托方支付
④  受托方可根据其本辖区法律不承认对该请求事项提起诉讼的权利为由,拒绝接受委托
【判断题】 处理索赔时,应遵循“谁索赔,谁举证”原则,并注意证据的有效性。
①  正确
②  错误
【判断题】 外国驻中华人民共和国的使领馆可以向该国公民送达文书和调查取证,但不得违反中华人民共和国法律。
①  正确
②  错误
【判断题】 法院无权通过民事诉讼程序确认仲裁协议的效力。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 一个新股东要想取得本期股利,必须在除权日之前购入股票,否则即使持有股票也无权领取股利。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于举证时限和证据交换的表述,下列哪一选项是正确的?
①  证据交换可以依当事人的申请而进行,也可以由法院依职权决定而实施
②  民事诉讼案件在开庭审理前,法院必须组织进行证据交换
③  当事人在举证期限内提交证据确有困难的,可以在举证期限届满之后申请延长,但只能申请延长一次
④  当事人在举证期限内未向法院提交证据材料的,在法庭审理过程中无权再提交证据
【判断题】 清理事故现场,应在调查组确认无可取证,并充分记录后,方能进行。
①  正确
②  错误
【单选题】 不经过( ),劳动争议当事人无权向人民法院提起劳动争议诉讼。
①  和解
②  调解
③  仲裁
④  发生争议
【单选题】 行政诉讼中对具体行政行为的合法性承担举证责任的是(    )  
①  原告
②  谁主张谁举证
③  被告
④  法院
【判断题】 夫妻有相互扶养的义务,一方不履行扶养义务时,需要扶养的一方,无权要求对方付给扶养费。
①  正确
②  错误
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【单选题】 生产岗位操作规范的内容不包括( )。
①  工作实例
②  与相关岗位的协调配合程度
③  岗位的职责和主要任务
④  完成各项任务的程序和操作方法
【单选题】 应聘申请表设计时,要符合当地有关( )和政策的要求。
①  法律
②  上级主管部门
③  业务部门主管
④  人事行政总监
【单选题】 合格的面试官不应该有的行为是( )。
①  尽量创造和谐的氛围
②  面试过程察言观色
③  面试前做好充分的准备
④  认真倾听,适当发表结论性意见
【单选题】 以下关于工作岗位分析的说法错误的是( )。
①  尽可能进行全面调查以保证调查质量
②  为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
③  正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
④  调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
【单选题】 在面试活动中,面试考官始终处于( )。
①  辅助地位
②  主导地位
③  引导地位
④  从属地位
【单选题】 ( )对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。
①  管理性培训规划
②  战略性培训规划
③  培训课程规划
④  培训需求分析
【单选题】 在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。
①  隐瞒广告
②  秘密广告
③  遮蔽广告
④  不公开广告
【单选题】 ( )是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。
①  竞聘上岗
②  岗位轮换
③  人员选拔
④  人员招募
【单选题】 ( )是整个人力资源管理系统正常运转的基础。
①  业务处理层
②  基础数据层
③  决策支持层
④  劳动关系层
【单选题】 整个招聘活动的核心是招聘工作的( ),是关键一环。
①  招聘阶段
②  准备阶段
③  实施阶段
④  评估阶段