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【判断题】【消耗次数:1】
缓冲气缸是依靠缓冲柱塞、节流孔使活塞运动速度减慢,进而实现缓冲作用的。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
缓冲器是依靠弹簧的平衡力使活塞运动速度减慢,实现气缸的缓冲作用的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
能对冻融破坏作用起到缓冲作用的是( )
①
粗大孔隙
②
毛细孔隙
③
开口孔隙
④
闭口孔隙
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【判断题】
6、血液缓冲系统对固定酸和碱性物质的缓冲作用非常迅速,是即刻发生的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对肺泡气分压变化起缓冲作用的肺容量是:
①
补吸气量
②
潮气量
③
补呼气量
④
深吸气量
⑤
功能余气量
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【单选题】
下列哪种结构可对内釉上皮细胞有营养和缓冲作用()
①
中间层细胞
②
星网层细胞
③
外釉上皮细胞
④
釉丛
⑤
釉龛
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【单选题】
当有两组以上(含两组)无人操作的游乐设施在同轨道、专用车道运行时,应设置防止相互碰撞的自动控制装置和缓冲装置。其中,缓冲装置的核心部分是缓冲器,游乐设施常见的缓中器分蕾能型缓冲器和耗能型缓冲器。下列缓冲器中,属于耗能型缓冲器的是()。
①
A.弹簧缓冲器
②
B.聚氨酯缓冲器
③
C.油压缓冲器
④
D.橡胶缓冲器
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【单选题】
配制pH=5的缓冲溶液,选择合适的缓冲对是 ( )
①
HAc-NaAc
②
NH3-NH4Cl
③
NaH2PO4-Na2HPO4
④
NaHCO3-Na2CO3
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【单选题】
()使水体的PH值发生变化,破坏自然缓冲作用。抑制微生物生长,妨碍水体自净,使水质恶化、土壤酸化或盐碱化。
①
A固体污染物
②
B酸碱污染物
③
C需氧污染物
④
D营养性污染物
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【单选题】
活塞缸和柱塞缸实现往复运动,输出推力和速度。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
减振器在伸张行程时,阻力应尽可能小,以充分发挥弹性元件的缓冲作用。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是 ( )
①
生理和尊重的需要
②
生理、安全和自我实现的需要
③
生理、安全和部分归属的需要
④
安全和自我实现的需要
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【判断题】
所谓管理的权变观,指的是管理方式应随着权力的变化而变化
①
正确
②
错误
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【单选题】
著名管理学家巴纳德说过:“市场管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统,”在实践中,进行意见沟通需要一定技巧,通常不能采取的技巧是 ( )
①
该告诉职工的全部告诉
②
让下级明了他在领导心目中的地位
③
不要经常称赞下级
④
要明白上行沟通效率不会太高
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【单选题】
如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,正确的态度是( )
①
立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
②
深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体
③
只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
④
正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
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【单选题】
需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是( )
①
生理的、安全的、社交的、尊重的和自我实现的需要
②
安全的、生理的、社交的、尊重的和自我实现的需要
③
自我实现的、尊重的、社交的、安全的和生理的需要
④
生理的、尊重的、安全的、社交的和自我实现的需要
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【判断题】
公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等
①
正确
②
错误
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【多选题】
基于公平理论,当员工感到不公平时,有可能采取的行为有( )
①
改变自己的投入
②
改变自己的产出
③
改变自我认识
④
改变对其他人的看法
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【单选题】
( )是管理者激励的对称性安排
①
奖励
②
惩罚
③
约束
④
期权
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【判断题】
俄亥俄州立大学提出的“领导寿命周期理论”专门研究了领导者在不同生命阶段所具有的特征,以及这些特征对领导行为的影响
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是:( )
①
纪律严格,管理规范,赏罚分明
②
组织成员具有高度的独立自主性
③
按规章管理,领导者不运用权力
④
员工关系融洽、工作积极主动、富有创造性
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