【单选题】【消耗次数:1】
下列各项中属于产品成本项目的是( )。
直接材料
外购燃料
外购动力
折旧费用
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【单选题】 下列各项中属于产品成本项目的是()。
①  外购动力
②  利息支出
③  直接材料
④  管理费用
【单选题】 下列各项中属于产品成本项目的有( )。
①  财务费用
②  燃料和动力
③  管理费用
④  税金
【单选题】 下列各项中属于产品成本项目的是( )。
①  废品损失
②  人工费用
③  管理费用
④  销售费用
【判断题】 不设“燃料和动力”成本项目的企业,其生产消耗的燃料可计入“直接材料”成本项目。
① 
② 
【多选题】 要素费用中的外购材料费用,可能计入的成本项目有( )。
①  直接材料
②  直接人工
③  废品损失
④  制造费用
【多选题】 下列属于产品成本项目的有(   )。
①  直接材料
②  直接燃料及动力
③  直接人工
④  制造费用
【单选题】 下列各项中,属于产品生产成本项目的是
①  外购动力费用
②  制造费用
③  工资费用
④  折旧费用
【单选题】 下列各项中,属于产品生产成本项目的是
①  外购动力费用
②  制造费用
③  管理费用
④  折旧费用
【单选题】 在企业未设置“燃料及动力”成本项目的情况下,生产车间发生的直接用于产品生产的燃料费用,应登记的成本项目是(  )。
①  “停工损失”
②  “直接材料”
③  “直接人工”
④  “制造费用”
【判断题】 当燃料费用在产品成本中所占比重较大时,应与动力费用合并设立“燃料及动力”成本项目。( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 ( )是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。
①  责任
②  任务
③  职责
④  职权
【单选题】 “科学管理之父”指的是( )。
①  梅奥
②  法约尔
③  马斯洛
④  泰罗
【单选题】 ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①  人力资源战略规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源培训规划
④  人力资源制度规划
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【单选题】 企业管理体制中的“制”指的是( )。
①  企业组织的无形部分
②  中层管理者之间的关系
③  不同管理单元的沟通
④  决策层对企业的控制力
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理
【单选题】 ( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。
①  准确性
②  系统性
③  全面性
④  经济性
【单选题】 人的本性即人的( )。
①  自然属性和心理属性
②  社会属性和心理属性
③  自认属性和社会属性
④  阶级属性和心理属性
【单选题】 ( )是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。
①  工作
②  职业
③  职位
④  岗位