【单选题】【消耗次数：1】
下列各项中可以列入产品成本开支的是( )。
①
购置和建造固定资产的支出
②
购置和建造无形资产的支出
③
废品损失和停工损失
④
企业行政管理部门发生的各项费用
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【多选题】
下列不能计入产品成本的各项支出是()。
①
生产单位发生的低值易耗品摊销费
②
生产单位购建固定资产的支出
③
生产单位发生的季节性停工损失
④
生产单位因违约而支出的违约金
【单选题】
下列各项中，属于“购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金”的是？
①
应由在建工程负担的职工薪酬现金支出
②
应计入固定资产的借款利息资本化部分
③
融资租入固定资产所支付的现金
④
以分期付款方式购建固定资产以后各期支付的现金
随机题目
【单选题】
（ ）的基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势。
①
德尔菲法
②
自下而上预测法
③
人员继承法
④
马尔可夫链预测分析方法
【单选题】
实践证明，采用（ ）的考核方法，很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下，也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。
①
定量分析
②
定性分析
③
360度绩效分析
④
平衡记分卡
【单选题】
通过引入（ ），可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价，并影响考核的结果，从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神，提高公众对公共部门公共服务的满意程度。
①
绩效评估
②
绩效管理
③
绩效反馈
④
绩效改进
【单选题】
美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授，在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平，与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约（ ）左右的差距。
①
60%
②
50%
③
70%
④
40%