答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
采用平行结转分步法,各生产步骤不计算半成品成本。 ( )
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
采用平行结转分步法,各生产步骤不计算半成品成本。 ( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
采用平行结转分步法,各生产步骤不计算半成品成本。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
采用平行结转分步法,各生产步骤不计算半成品成本。 ( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
采用平行结转分步法,各生产步骤不计算半成品成本。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
平行结转分步法是为了计算半成品成本而采用的一种分步法。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
采用平行结转分步法,半成品成本不随半成品实物转移而结转。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
平行结转分步法在计算某个步骤成本时,不计算各步骤所产半成品的成本,也不计算各步骤所耗上一步骤的半成品成本。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【多选题】
采用分步法,计算各步骤半成品成本是
①
成本计算的需要
②
成本控制的需要
③
对外销售的需要
④
全面考核和分析成本计划完成情况的需要。
查看完整题目与答案
【判断题】
逐步结转分步法又称逐步计列半成品成本法,平行结转分步法又称不逐步计列半成品成本法。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
下列方法中,不计算半成品成本的分步法是
①
平行结转分步法
②
分项结转分步法
③
综合结转分步法
④
逐步结转分步法
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?。
①
整体性原则
②
知识性原则
③
灵活性原则
④
方向性原则
查看完整题目与答案
【单选题】
下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
①
强迫分配法
②
核查表法
③
对比法
④
排列法
查看完整题目与答案
【单选题】
1890年,美国个性心理学家卡特尔发表了?的论文,介绍了他编制的第一套心理测验。
①
《心理测验》
②
《心理测量》
③
《心理测验与测量》
④
《心理与实验测量》
查看完整题目与答案
【单选题】
用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是?。
①
效度
②
信度
③
再测信度
④
适合度
查看完整题目与答案
【单选题】
用于分析两次间隔一定时间的平定结果之间相关关系的是?。
①
重测信度
②
对半信度
③
等值信度
④
复本信度
查看完整题目与答案
【单选题】
在能力倾向测验中,着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是?。
①
秘书类
②
管理职务
③
预算分析师
④
计算机类技术职务
查看完整题目与答案
【单选题】
信度系数越大,说明测定或评定方法的可靠性?。
①
越强
②
越弱
③
不变
④
不一定
查看完整题目与答案
【单选题】
美国普通能力倾向成套测验可以测出9种能力,其中V指那种能力?。
①
言语能力
②
数理能力
③
空间判断能力
④
运动协调
查看完整题目与答案
【单选题】
同一个体的各种素质、同一素质的各种成分,作为高度统一的有机体存在于个体之中,它们相互联系、难分难割,统一作用于行为方式、行为产品与工作绩效,这说明了素质的( )。
①
可塑性
②
表出性
③
差异性
④
综合性
查看完整题目与答案
【单选题】
在测评活动中直接得到的分数,叫做?
①
常模参照性分数
②
导出分数
③
目标参照性分数
④
原始分数
查看完整题目与答案