【单选题】【消耗次数：1】
下列影响因素中,( )与单位产品成本反方向变动。
①
材料消耗定额
②
平均工资
③
劳动生产率
④
材料价格
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相关题目
【多选题】
某产品的单位成本与工人劳动生产率之间的回归直线方程为y=30-0.6x，则()。
①
0.6为回归系数
②
30是回归直线在纵轴的截距
③
劳动生产率每增加一单位，单位成本平均上升0.6元
④
劳动生产率每增加一单位，单位成本平均下降0.6元
⑤
-0.6为回归系数
【多选题】
某种产品的单位成本（元）与工人劳动生产率（件/人）之间的回归直线方程Y=50-0.5X，
①
0.5为回归系数
②
50为回归直线的起点值
③
表明工人劳动生产率每增加1件/人，单位成本平均提高0.5元
④
表明工人劳动生产率每增加1件/人，单位成本平均下降0.5元
⑤
表明工人劳动生产率每减少1件/人，单位成本平均提高50元
【单选题】
已知劳动生产率可变构成指数为134.5%，职工人数结构影响指数为96.3%，则劳动生产率固定构成指数为?
①
139.67%
②
129.52%
③
71.60%
④
39.67%
【单选题】
每吨铸件成本(元)和每一工人劳动生产率(吨)之间回归方程为y=270-0.5x。这意味着劳动生产率每提高1吨，单位成本()。
①
降低269.5元
②
提高269.5元
③
降低0.5元
④
提高0.5元
随机题目
【单选题】
( )是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
①
研讨培训法
②
案例分析法
③
角色扮演法
④
情景模拟法
【单选题】
为了克服这些问题，新员工必须了解三个领域的专门信息，下面不属于的是（ ）。
①
公司的要求、期望、规范、传统和政策
②
工作交往和沟通方面的行为
③
部门岗位管理的相关知识和技能
④
工作的技术或技能方面的要求
【单选题】
在管理开发培训方法中，人们在和他人的交往中，会倾向于PAC三种状态中的某一种，就管理者而言，（ ）是最为合适的。
①
PAC都比较高
②
PAC都比较低
③
P和C都比较高，A比较低
④
P和C都比较低，A比较高