数学抽象思维除了它的抽象概括性、简明性和严谨性之外，还有具体性。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】谈到数学的特点，古往今来有许多表述，一般引用《数学——它的内容、方法和意义》中的提法，把数学的特点归纳为：高度的抽象性、严谨的逻辑性和( )特点。

① 应用的广泛性

② 广泛的具体性

③ 复杂的空间性

④ 广泛的实用性

查看完整题目与答案

【判断题】服务语言应遵循尊重性、正确性、适应性和简明性原则

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】思维具有两个基本特性，即思维的直接性和概括性.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】证明性和严谨性是字据的主要特点。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】思维的两个突出特点是直接性和概括性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】思维具有两个基本的特性，即思维的间接性和概括性.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】一般来说，文学缺乏绘画所具有的( )等自然符号的具体性而带有一定的抽象性。（

① 色彩

② 语言

③ 线条

④ 形体

查看完整题目与答案

【判断题】抽象思维要以语言为形式依托。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】小学生思维发展处于具体形象思维到抽象思维的过渡阶段。。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】计划由明确性程度可分为具体性计划和指导性计划。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】下列哪一项不是人力资源的特征？

① 社会实践性

② 主观能动性

③ 使用的无限性

④ 价值创造性

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素？

① 经济环境

② 政治制度

③ 行政体制

④ 组织内部结构

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一种理论的代表人物是罗伯特·登哈特与哈耶克？

① 人力资本理论

② 社会公平理论

③ 委托代理理论

④ 人性假设理论

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一个原理不属于一般管理原理的范畴？

① 系统优化原理

② 能级对应原理

③ 以人为本原理

④ 竞争激励原理

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪一项不是人力资源管理的理论基础？

① 人力资本理论

② 社会公平理论

③ 新公共管理理论

④ 人性假设理论

查看完整题目与答案

【判断题】可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩，都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】收益分享薪酬体系，为高级主管提供奖金和股票期权，这种政策的出发点是降低成本。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式是实施绩效加薪计划的三大关键要素。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】固定薪酬是指

① 基本薪酬

② 浮动薪酬

③ 短期奖励薪酬

④ 长期奖励薪酬

查看完整题目与答案

【判断题】时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案