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【多选题】【消耗次数：1】
在小学低年级，儿童的记忆以什么占优势？
① 语词逻辑记忆
② 抽象记忆
③ 形象记忆
④ 机械记忆
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【多选题】 在小学低年级，儿童的记忆以（ ）占优势。
①  语词逻辑记忆
②  抽象记忆
③  形象记忆
④  机械记忆
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【判断题】 口译记忆训练主要分为逻辑记忆训练和形象记忆训练两种。
①  正确
②  错误
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【判断题】 一根据记忆内容或映象的性质，可以分为形象记忆、逻辑记忆、情绪记忆和运动记忆。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 2.小学低年级的学生常常采用机械记忆方法来学习。
①  正确
②  错误
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【判断题】 小学低年级儿童的无意识记忆占主导地位，随后向有意识记忆占主导地位发展。
①  正确
②  错误
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【判断题】 儿童的记忆以再认记忆为主。
①  正确
②  错误
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【单选题】 幼儿的记忆以（）为主。
①  有意记忆
②  无意记忆
③  再认记忆
④  重复记忆
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【判断题】 工作记忆以长时记忆为主。
①  正确
②  错误
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【单选题】 幼儿的记忆以（ ）为主。
①  有意记忆
②  无意识记忆
③  再认记忆
④  重复记忆
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【单选题】 瞬时记忆按照记忆时间来划分属于（ ）。
①  感觉记忆
②  短期记忆
③  中期记忆
④  长期记忆
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随机题目
【单选题】 矩阵制结构是在（ ）机构基础上，再建立一套横向目标系统。
①  层级制
②  直线制
③  直线职能制
④  职能制
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【单选题】 工作性质不同，繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格等相同的职级归纳为（ ）。
①  职系
②  职门
③  职等
④  职级
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【单选题】 “有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以解除劳动合同。”这在客观上主要导致（ ）。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升
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【单选题】 劳动合同法第40条，“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在：（ ）。
①  对胜任工作的要求提高
②  对任职资格的要求提高
③  对工作描述的要求提高
④  对培训的要求提高
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【单选题】 岗位分类分级的步骤是：（ ），再统一调整。
①  先纵向分级后横向分类
②  先横向分级后纵向分类
③  先横向分类后纵向分级
④  先纵向分类后横向分级
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【单选题】 明兹伯格在“Structure in Fives”中，认为组织由技术人员、支持人员、运营核心、（ ）和战略高层组成。
①  中间管理
②  环境
③  社会文化
④  技术结构
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【多选题】 组织构成的结构性维度包括：（ ）等。
①  规范
②  专门化
③  职业化
④  人员比率
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【多选题】 下列属于新劳动法的影响有：（ ）。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升
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【单选题】 虚拟式组织结构的的存在基础是（ ）。
①  信息网络技术
②  自由市场
③  合同契约
④  职能划分
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【单选题】 “劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”、“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”等规定的最主要影响是（ ）。
①  人力资源管理成本提高
②  人力资源管理难度加大
③  人力资源价值提升
④  人力资源管理地位得到提升
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