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【单选题】【消耗次数:1】
初产妇,28岁,孕足月分娩,会阴侧切娩出一女婴,产后第二天,会阴伤口有水肿,查伤口分泌物,压痛(一),此产妇会阴处理哪项不妥
①
保持外阴清洁,干燥
②
每日用新洁尔棉球擦洗会阴3次
③
50%硫酸镁溶液湿敷3次
④
坐浴每天2次
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相关题目
【单选题】
初产妇第二产程时,何时应开始保护会阴
①
宫口开全时
②
胎头仰伸时
③
胎头拨露使会阴后联合紧张时
④
胎头着冠时
⑤
阴道口见胎头时
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【单选题】
会阴侧切术后护理哪项是错的
①
嘱产妇向患侧卧
②
术后5天内擦洗外阴
③
伤口肿胀热湿敷
④
正常伤口5天拆线
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【单选题】
会阴侧切术用品中,哪项不需要
①
有齿镊
②
无齿镊
③
持针器
④
手术刀
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【单选题】
下列哪项不应做会阴切开
①
估计分娩时会阴撕裂不可避免者
②
会阴过紧或胎头过大
③
经产妇胎儿宫内窘迫需立即结束分娩者
④
早产时预防新生儿颅内出血
⑤
初产妇阴道助产手术时
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【单选题】
()用于冲洗、清洁化脓伤口内的分泌物。
①
3%过氧化氢
②
生理盐水
③
酒精
④
碘伏
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【判断题】
会阴体呈楔形,厚约3~4cm。
①
正确
②
错误
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【判断题】
适用于会阴条件不良造成的分娩阻滞、自然分娩或手术产可能引起会阴损伤者,以及预防胎儿颅内出血等情况。
①
正确
②
错误
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【单选题】
第二胎,正常产后1天,下腹部阵痛,查子宫于脐一横指,硬、双侧附件压痛(一),子宫无压痛,产露无臭味,体温37.8℃,血化验白血球12000/mm3,分了60%,此产妇诊断可能性最大是
①
子宫收缩不良
②
子宫内膜炎
③
胎盘残留
④
产后宫缩痛
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【单选题】
会阴局部进行湿热敷的一般温度为
①
31~38℃
②
41~48℃
③
51~58℃
④
60~64℃
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【判断题】
用于导泻的硫酸镁给药方式是50%硫酸镁溶液口服。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职位薪酬管理体系的特点包括
①
根据员工所担任的工作职位支付工资
②
根据职位评价的结果,确定各类职位的相对价值,规定相应的工资标准
③
职位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系
④
有利于实现同工同酬,调动所有员工的积极性
⑤
在企业支付能力一定的情况下,基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致
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【判断题】
基本薪酬是刚性的,但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。
①
正确
②
错误
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【多选题】
员工福利具有以下特点
①
普遍性
②
平等性
③
及时性
④
补偿性
⑤
全员性
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【单选题】
关于福利的说法不正确的是
①
福利是总报酬的重要组成部分
②
福利大都表现为非现金的收入
③
福利是总报酬中可有可无的部分
④
福利通常采取间接的形式发放
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【单选题】
( )是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。
①
薪酬测试
②
薪酬调查
③
职位评价
④
职位调查
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【判断题】
大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。
①
正确
②
错误
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【判断题】
若企业奉行关注客户的经营战略,则其应选择以技术开发为基础的激励工资制度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。
①
正确
②
错误
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