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【单选题】【消耗次数:1】
在辞退解雇方面,我国劳动法规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括()
①
在试用期间被证明不符合录用条件
②
女职工在孕期、产期、哺乳期内的
③
被依法追究刑事责任的
④
严重失职,营私舞弊,对用人单位利益构成重大损害
参考答案:
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相关题目
【单选题】
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同( )
①
与劳动者协商一致后解除
②
提前30日以书面形式通知劳动者本人
③
向劳动行政部门报告后解除
④
无须提前通知,即可解除劳动合同
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【判断题】
在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。
①
可以随时解除劳动合同
②
必须解除劳动合同
③
可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
④
不得解除劳动合同
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【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
3日
②
10日
③
15日
④
30日
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【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
1日
②
3日
③
5日
④
7日
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【判断题】
劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件,但此时如该劳动者恰逢孕期,不得解除劳动合同。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
<p>劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。</p>
①
对
②
错
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【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
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【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任
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【多选题】
有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是( )。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内的
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
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【判断题】
《理想国》是黑格尔的代表著作
①
正确
②
错误
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【判断题】
席勒影响较大的美学著作是《审美教育书简》
①
正确
②
错误
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【判断题】
席勒是法国古典主义时期的代表人物
①
正确
②
错误
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【判断题】
莱辛是德国启蒙主义的代表人物
①
正确
②
错误
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【判断题】
康德在论述文艺问题时提出了“内模仿说”
①
正确
②
错误
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【判断题】
莎士比亚认为艺术创作不是单纯模仿,而是能动的创造。
①
正确
②
错误
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【判断题】
黑格尔认为埃及金字塔属于古典型艺术
①
正确
②
错误
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【单选题】
《岳阳楼记》:“不以物喜,不以己悲。”这里使用的修辞方式是
①
并提
②
互文
③
代称
④
委婉
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【单选题】
《庄子·逍遥游》:“而御六气之辩。”郭庆藩集释:“辩读为变。”“读为”这个注解术语的作用是
①
注音
②
说明被释词所指的范围
③
用本字来说明假借字
④
说明比喻或影射
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【单选题】
“山中一夜雨,树杪百重泉”属于
①
借音对
②
借义对
③
流水对
④
平对
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