【单选题】【消耗次数：1】
在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括()
①
在试用期间被证明不符合录用条件
②
女职工在孕期、产期、哺乳期内的
③
被依法追究刑事责任的
④
严重失职，营私舞弊，对用人单位利益构成重大损害
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相关题目
【单选题】
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同（ ）
①
与劳动者协商一致后解除
②
提前30日以书面形式通知劳动者本人
③
向劳动行政部门报告后解除
④
无须提前通知，即可解除劳动合同
【多选题】
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
【多选题】
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任
【多选题】
有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是( )。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内的
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
随机题目
【单选题】
关于自然连接的说法，错误的是（ ）。
①
自然连接的连接条件一定是等值连接
②
进行自然连接的两个关系可以没有列名相同的列
③
对两个关系进行相同条件的自然连接和等值连接，自然连接结果的列个数一定少于等值连接结果的列个数
④
自然连接是一种特殊的等值连接
【单选题】
关于集合并运算的说法，正确的是（ ）。
①
进行并运算的两个关系必须具有相同数目的行个数
②
进行并运算的两个关系必须具有相同数目的行个数和列个数
③
进行并运算的两个关系的列个数必须相同，对应列的语义相同
④
如果两个关系包含内容相同的数据行，则并运算结果将包含这些重复的数据行
【单选题】
关于第三范式的说法，错误的是（ ）。
①
第三范式的关系模式一定是第一范式的
②
第三范式的关系模式一定也是第二范式的
③
第三范式的关系模式一定不包含部分函数依赖和传递函数依赖
④
第三范式的关系模式一定不包含传递函数依赖，但可以包含部分函数依赖
【单选题】
关于传统关系代数的说法，错误的是（ ）。
①
集合的并运算要求参与运算的两个关系必须具有相同的目
②
有m目x行数据的关系R和有n目y行数据的关系S进行笛卡尔积运算，其结果是有(m+n)目和(x+y)行数据的关系
③
对m目的关系R进行选择运算，其结果关系一定也是m目的
④
对有m行数据的关系R进行投影运算，其结果关系的行数可能小于m
【单选题】
数据库系统中的三级模式以及模式间的映像提供了数据的独立性。下列关于两级映像的说法，正确的是（ ）。
①
外模式到模式的映像是由应用程序实现的，模式到内模式的映像是由DBMS实现的
②
外模式到模式的映像是由DBMS实现的，模式到内模式的映像是由应用程序实现的
③
外模式到模式的映像以及模式到内模式的映像都是由DBMS实现的
④
外模式到模式的映像以及模式到内模式的映像都是由应用程序实现的