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【单选题】【消耗次数:1】
由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是( )
①
工作指导法
②
工作轮换法
③
特别任务法
④
个别指导法
参考答案:
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相关题目
【判断题】
员工每天或每周只接受一定时间培训,其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作评估法是指通过确定工作或岗位的( )来划分工作或岗位等级的方法。
①
劳动差别
②
劳动价值
③
劳动条件
④
劳动责任
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【判断题】
组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。
①
正确
②
错误
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【判断题】
脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素来进行定员的方法称为?。
①
按设备定员
②
. 按比例定员
③
.按岗位定员
④
按工时定额计算
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【单选题】
根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素来进行定员的方法称为?。
①
按设备定员
②
. 按比例定员
③
.按岗位定员
④
. 按工时定额计算
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【简答题】
通过工作专门化划分工作岗位后,需要组合以协调相同或相似的工作任务,这种对岗位进行组合的基础叫做[填空1]。
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【简答题】
通过工作专门化划分工作岗位后,需要组合以协调相同或相似的工作任务,这种对岗位进行组合的基础叫做[填空1]。
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【单选题】
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法( )。
①
解除合同
②
终止合同
③
变更合同
④
续订合同
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随机题目
【单选题】
设n (n 3 3)阶无向树 T 的最大度?(T)=2,则其最长路径有多长:
①
n/2;
②
n - 2;
③
n - 1;
④
n。
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【单选题】
设无向图 G 有 10 条边, 3 度与 4 度顶点各 2 个, 其余顶点的度数均为2, 则 G 中共有几个顶点:
①
3;
②
4;
③
5;
④
7。
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【单选题】
设 G = áV, E?为一无向图. 它是哈密顿图的必要条件是:
①
对于任意的 V1 ì V, 且 V1 1 ?, 均有p(G - V1) £ |V1|;
②
对于任意两个顶点 vi, vj, 均有d(u) + d(v) 3 n;
③
对于任意顶点 v, 均有d(v) 3 n/2;
④
任意顶点的度数都是偶数。
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【单选题】
彼得松图不是哈密顿图,至少添加几条边可以变为哈密顿图:
①
1;
②
3;
③
5;
④
7。
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【单选题】
设n (n 3 2)阶无向树,下面说法正确的是:
①
是欧拉图;
②
是哈密顿图;
③
是二部图;
④
是自对偶图。
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【单选题】
彼得松图不是欧拉图,至少添加几条边可以变为欧拉图:
①
1;
②
3;
③
5;
④
7。
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【单选题】
设 G 是 n (n32)阶 n + 1 条边的无向简单连通图, 则以下哪个性质正确:
①
存在顶点 v, d(v)32;
②
存在顶点 v, d(v)33;
③
存在顶点 v, d(v)34;
④
存在顶点 v, d(v)35。
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【单选题】
对于3阶完全图 K3,下面哪个说法是正确的:
①
既不是欧拉图也不是哈密顿图;
②
是欧拉图非哈密顿图;
③
是哈密顿图非欧拉图;
④
既是欧拉图又是哈密顿图。
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【单选题】
已知 n 阶 m 条边的无向图 G 是 k(k 3 2)棵树组成的森林, 则有:
①
m = n-1;
②
m = n-k;
③
n-m+k=2;
④
2m = n + k。
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【单选题】
设一棵无向树 T 有 5 片树叶, 3 个 2 度分支点, 其余的分支点都是 3 度顶点, 问 T 有几个顶点:
①
9;
②
10;
③
11;
④
12。
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