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【单选题】【消耗次数:1】
由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是( )
①
工作指导法
②
工作轮换法
③
特别任务法
④
个别指导法
参考答案:
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相关题目
【判断题】
员工每天或每周只接受一定时间培训,其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作评估法是指通过确定工作或岗位的( )来划分工作或岗位等级的方法。
①
劳动差别
②
劳动价值
③
劳动条件
④
劳动责任
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【判断题】
组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。
①
正确
②
错误
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【判断题】
脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素来进行定员的方法称为?。
①
按设备定员
②
. 按比例定员
③
.按岗位定员
④
按工时定额计算
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【单选题】
根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素来进行定员的方法称为?。
①
按设备定员
②
. 按比例定员
③
.按岗位定员
④
. 按工时定额计算
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【简答题】
通过工作专门化划分工作岗位后,需要组合以协调相同或相似的工作任务,这种对岗位进行组合的基础叫做[填空1]。
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【简答题】
通过工作专门化划分工作岗位后,需要组合以协调相同或相似的工作任务,这种对岗位进行组合的基础叫做[填空1]。
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【单选题】
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法( )。
①
解除合同
②
终止合同
③
变更合同
④
续订合同
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随机题目
【单选题】
最早提出“把关人”概念的传播学者是:
①
库尔特·卢因
②
W·怀特
③
麦克卢汉
④
塔奇曼
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【单选题】
大众传播的传播者是
①
受众
②
大众传媒
③
广告客户
④
政府机构
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【多选题】
大众传播的特征包括
①
由专业化的媒介组织运作
②
运用先进的传播技术和产业化手段
③
以社会一般大众为对象
④
进行的大规模的信息生产和传播活动
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【多选题】
互联网是
①
个人信息处理工具
②
人际传播的工具
③
群体传播的手段
④
具有大众传播属性
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【单选题】
以下说法哪一项正确?
①
拟态环境是虚假反映外部现实的环境
②
拟态环境是客观反映外部现实的环境
③
拟态环境是真实反映外部现实的环境
④
拟态环境是经过加工后的结构化环境
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【单选题】
19世纪的大众化报刊与以往的报刊相比,最核心的区别是
①
由专业组织进行新闻生产
②
规模更大
③
面向大众生产新闻
④
采用更加先进的技术
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【判断题】
对大众传播社会影响的悲观认识是报刊形成现代舆论,造就了现代舆论主体(公众)。
①
正确
②
错误
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【判断题】
大众传播形成的信息环境不仅制约人的认知和行为,而且通过制约人的认知和行为来对客观的现实环境产生影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统的大众传播是单向传播。
①
正确
②
错误
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【多选题】
专业化的媒介组织不是下列哪些传播类型必须使用的
①
大众传播
②
人际传播
③
组织传播
④
人内传播
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