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【单选题】【消耗次数：1】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占（ ）
① 10%-20%
② 30%-40%
③ 60%-70%
④ 10%以下
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【判断题】 上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人，是传统绩效考评制度的核心。
①  正确
②  错误
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【单选题】 绩效考评能力考评项目不包括（ ）。
①  经验阅历
②  绩效计划
③  企划能力
④  晋升考评
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【单选题】 被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（ ）。
①  溢出效应
②  晕轮误差
③  个人偏见
④  优先效应
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【判断题】 同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 绩效考评步骤包括（ ）。
①  改进绩效的指导
②  评价实施
③  制定绩效改进计划
④  绩效面谈
⑤  科学地确定考评的基础
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【单选题】 绩效考评的内容不包括（ ）。
①  能力考评
②  态度考评
③  业绩考评
④  晋升考评
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【判断题】 在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。
①  正确
②  错误
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【单选题】 员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是（ ）
①  对象分析法
②  结构模块法
③  榜样分析法
④  调查咨询法
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【单选题】 员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是（ ）
①  对象分析法
②  结构模块法
③  榜样分析法
④  调查咨询法
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【单选题】 在使用绩效考评的关键事件法时（ ）
①  考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②  关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③  考评者无需考虑行为的情景
④  考评者要对人不对事
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随机题目
【单选题】 在母亲离开时无特别紧张或忧虑的表现，在母亲回来时，欢迎母亲的到来，但这只是短暂的，这种孩子可能属于( )依恋类型。
①  回避型
②  安全型
③  反抗型
④  迟钝型
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【单选题】 下面不属于情商内容的是( )。
①  同情
②  独立
③  智力
④  关爱
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【单选题】 儿童之间绝大多数的社会性交往是在( )中发生的。
①  游戏情境
②  语言情境
③  社会情境
④  家庭情境
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【单选题】 强调人生成功因素中( )的决定性，使“智商决定论”成为历史。
①  智力
②  个性
③  情商
④  智商
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【单选题】 婴幼儿喜欢成人接触、抚爱，这种情绪反应的动因是为满足儿童的( )。
①  生理需要
②  情绪表达性需要
③  自我调节需要
④  社会性需要
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【单选题】 ( )是儿童亲社会行为产生的基础。
①  自我意识
②  态度
③  认矢
④  移情
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【单选题】 关于男女双性化下列说法不正确的是( )。
①  男女双性化指一个人同时具有男性和女性的行为特征
②  男女双性化指一个人同时具有男性和女性的心理特征
③  双性化理论强调进行无性别歧视的儿童教育
④  有研究表明，高智力成就是同糅合两性品质的男女双性化相联系的
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【单选题】 “清高孤傲，自命不凡”，最容易在( )亲子关系的家庭出现。
①  民主型
②  专制型
③  独断型
④  放任型
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【单选题】 下列不是儿童自我中心语言范畴的有（ ）。
①  重复
②  独白
③  双人或集体独白
④  命令
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【单选题】 “人是社会关系的总和。”这一观点强调的是人的( )。
①  社会性
②  自然性
③  共同性
④  差异性
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