在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 10%-20%

② 30%-40%

③ 60%-70%

④ 10%以下

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【判断题】上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人，是传统绩效考评制度的核心。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效考评能力考评项目不包括（）。

① 经验阅历

② 绩效计划

③ 企划能力

④ 晋升考评

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【单选题】被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（）。

① 溢出效应

② 晕轮误差

③ 个人偏见

④ 优先效应

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【判断题】同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】绩效考评步骤包括（）。

① 改进绩效的指导

② 评价实施

③ 制定绩效改进计划

④ 绩效面谈

⑤ 科学地确定考评的基础

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【单选题】绩效考评的内容不包括（）。

① 能力考评

② 态度考评

③ 业绩考评

④ 晋升考评

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【判断题】在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。

① 正确

② 错误

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【单选题】员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是（）

① 对象分析法

② 结构模块法

③ 榜样分析法

④ 调查咨询法

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① 对象分析法

② 结构模块法

③ 榜样分析法

④ 调查咨询法

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【单选题】在使用绩效考评的关键事件法时（）

① 考评者要记录并观察员工工作中的关键事件

② 关键事件只能作为衡量员工的辅助资料

③ 考评者无需考虑行为的情景

④ 考评者要对人不对事

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【判断题】凸轮机构是一种低副机构。

① 正确

② 错误

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【判断题】在曲柄摇杆机构中，当连杆与曲柄共线时，机构处于死点位置。()

① 正确

② 错误

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【判断题】若渐开线齿轮传动的中心距增大，则传动比随之改变。()

① 正确

② 错误

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【判断题】因为基圆内没有渐开线，所以渐开线齿轮的齿根圆必须设计得比基圆大。（　　）

① 正确

② 错误

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【判断题】零件是制造单元体，构件是运动单元体。()

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】闭式齿轮传动皆须首先按齿面接触强度进行设计计算，确定传动的几何尺寸，然后校核齿根弯曲疲劳强度。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】机构处于死点位置时，其传动角等于900，压力角等于00。()

① 正确

② 错误

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【判断题】机构运动确定的条件是自由度大于等于1。（　　）

① 正确

② 错误

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