【单选题】【消耗次数:1】
下面关于人力资源的说法正确的是()
人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力
人力资源的本质就是能力,人只不过是一个载体而已
人力资源要对财富的创造起贡献作用,但不能成为社会财富的源泉
人力资源不能被小的工厂所利用
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【简答题】 人力资源是人所具有的智力和体力,因此[填空]就直接决定了人力资源的质量
【单选题】 列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①  人力资源规划是人力资源战略的延伸
②  人力资源战略是人力资源规划的前提
③  人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④  人力资源战略与人力资源规划须整合
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【多选题】 人力资源规划的作用表现为(  )。
①  人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②  人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③  人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④  人力资源规划有利于控制人工成本
⑤  人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指( )。
①  人力资源的数量
②  人力资源的质量
③  人力资源的总量
④  人力资源的素质
随机题目
【单选题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/97A321C54CDE390E45CABB40E0385792.png title=2.png alt=2.png/>
①  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/120FFEBE12173E72E2E586E9D411B33A.png title=2-1.png alt=2-1.png/>
②  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/783C74CDD717EF027F8C7B8227F4E7E8.png title=2-2.png alt=2-2.png/>
③  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/184FA4D262A2B6AEC7953A55374537C0.png title=2-3.png alt=2-3.png/>
④  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/7A2A9D21570021EB863D6D11B9B4ADAE.png title=2-4.png alt=2-4.png/>
【单选题】 <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/672C370BB35B710A418E3D500E9EC2E6.png title=6.png alt=6.png/>
①  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/CECE98386F1859806D8F10B0B343805D.png title=6-1.png alt=6-1.png/>
②  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/178FCF9F8240F543E75731808780BC3F.png title=6-2.png alt=6-2.png/>
③  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/ABF175860647D441D1CD8FA44526A9FD.png title=6-3.png alt=6-3.png/>
④  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/4CD8D84707C095DA9423433F9A9DDC63.png title=6-4.png alt=6-4.png/>
【单选题】 <img title=30-A.jpg alt=30-A.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/7CF06F1341C8B7170243D0BEB8BCF67B.jpg/>
①  <img title=30-1.jpg alt=30-1.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/519DADD18091AC7BE70025C4AC212318.jpg/>
②  <img title=30-2.jpg alt=30-2.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/D5D4E0BF251947B7ACC720C8AE4FF064.jpg/>
③  <img title=30-3.jpg alt=30-3.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/DA49E997798B088FEC13361F27428DE2.jpg/>
④  <img title=30-4.jpg alt=30-4.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/B8A6A1C95299D223172B129A81892C59.jpg/>
【判断题】 分析复杂现象总体的数量变动,只能采用综合指数的方法。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列各项中,应列入利润表“营业税金及附加”项目的是()
①  进口原材料应交的关税
②  购进生产设备应交的增值税
③  处置专利权应交的营业税
④  销售自产应税化妆品应交的消费税
【单选题】 下列各项中,关于资产负债表“预收账款”项目填列方法表述正确的是()。  
①  根据“预收账款”科目的期末余额填列  
②  根据“预收账款”和“应收账款”科目所属明细各科目的期末贷方余额合计数填列  
③  根据“预收账款”和“预付账款”科目所属各明细科目的期末借方余额合计数填列 
④  根据“预收账款”和“应付账款”科目所属各明细科目的期末贷方余额合计数填列
【单选题】 2012年6月,某企业发生以下交易或事项:支付诉讼费用10万元,固定资产处置净损失8万元,对外公益性捐赠支出5万元,支付税收滞纳金1万元,该企业2012年5月利润表“营业外支出”项目的本期金融为()万元。  
①  14  
②  16 
③  19 
④  24
【单选题】 下列各项中,不应列入利润表营业收入项目的是(  )。  
①  销售商品收入  
②  处置固定资产净收入 
③  提供劳务收入 
④  让渡无形资产使用权收入
【单选题】 甲公司2009年实现营业收入为1 000万元,其中现销收入550万元,赊销收入450万元;当年收回以前年度赊销的收入380万元,当年预收货款120万元,预付货款30万元;当年因销售退回支付的现金20万元,当年购货退回收到的现金40万元,则甲公司当年销售商品提供劳务收到的现金为( )万元。   
①  990   
②  1 030   
③  1 100  
④  1 150
【单选题】 下列各项中,不应列入利润表“营业成本”项目的是()。  
①  已销商品的实际成本  
②  在建工程领用产品的成本 
③  对外提供劳务结转的成本 
④  投资性房地产计提的折旧额