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【单选题】【消耗次数:1】
下面的绩效考评指标中不属于能力考评项目的是( )
①
知识
②
经验阅历
③
技能熟练程度
④
工作质量
参考答案:
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相关题目
【单选题】
绩效考评能力考评项目不包括( )。
①
经验阅历
②
绩效计划
③
企划能力
④
晋升考评
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【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①
10%-20%
②
30%-40%
③
60%-70%
④
10%以下
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【单选题】
下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
①
强迫分配法
②
核查表法
③
对比法
④
排列法
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【单选题】
下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
①
强迫分配法
②
核查表法
③
对比法
④
排列法
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【多选题】
绩效考评步骤包括( )。
①
改进绩效的指导
②
评价实施
③
制定绩效改进计划
④
绩效面谈
⑤
科学地确定考评的基础
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【单选题】
绩效考评的内容不包括( )。
①
能力考评
②
态度考评
③
业绩考评
④
晋升考评
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【判断题】
员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下面不属于项目的是( )。
①
安装一条新的生产线
②
开发一种新产品
③
房屋装修
④
邮递员送报纸
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【单选题】
下面不属于项目的是( )。
①
安装一条新的生产线
②
开发一种新产品
③
房屋装修
④
邮递员送报纸
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【判断题】
在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
我国人民银行征信系统中,储存的个人信用记录包括()。
①
银行信贷交易信息
②
个人的基本信息
③
消费信息
④
社会公共信息
⑤
以上选项都正确
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【多选题】
在英国,消费者的个人信用报告所包括的内容有()。
①
公共信息
②
账户信息
③
查询信息
④
关联信息
⑤
欺诈信息
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【多选题】
下列诚信特点的描述中,决定了诚信的形成不是一蹴而就的,也不是一劳永逸的是?
①
稳定性
②
内发性
③
渐成性
④
长期性
⑤
变动性
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【多选题】
当前我国社会诚信意识和信用水平偏低,主要表现在()。
①
诚实守信的社会氛围尚未形成
②
食品药品安全事件时有发生
③
商业欺诈制假售假偷逃骗税虚报冒领学术不端等现象屡禁不止
④
政务诚信度司法公信度离人民期待有一定差距
⑤
以上选项都正确
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【多选题】
诚信评级指标体系作为一个完整的体系来说,应该包括以下几个方面内容?()。
①
思想诚信、学习诚信
②
经济诚信、生活诚信
③
工作诚信,择业诚信
④
文化诚信、思想诚信
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【单选题】
企业走假洋品牌道路的原因很多,其中一个很重要的原因就是不合时宜的政策误导,尤其是()。
①
企业管理政策
②
财政政策
③
税收政策
④
国家政策
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【单选题】
以下哪个选项不属于环境信用应用的主体()。
①
环境保护部门
②
财政部门
③
人民银行
④
企业
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【单选题】
()的《个人信息保护法》中将个人信息定义为“有生命的人的信息,是指能够识别特定个人的信息”。
①
日本
②
新加坡
③
美国
④
我国台湾
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【单选题】
用()来促进官员负责,从而推动干部树立正确的事业观、工作观和政绩观,以良好的作风和扎实的业绩“取信于民”。
①
道德
②
法律
③
问责
④
制度
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【单选题】
在整个的征信体系里面,()要领先。
①
科技
②
技术
③
教育
④
制度
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