【单选题】【消耗次数：1】
招聘需求信息的收集主要是由（ ）收集有关空缺职位的所有信息。 A 基层部门 B 用人部门 C 人事部门 D 高层领导
①
基层部门
②
用人部门
③
人事部门
④
高层领导
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【单选题】
由于项目增加，技术部门需要招聘2名技术人员，而人事部门表示公司这个季度的招聘计划已经完成。这个冲突产生的根本原因是？
①
标准的冲突
②
误传消息
③
相互竞争
④
目标、计划或任务的不协调
【单选题】
各级人民政府教育督导委员会办公室在复核申诉期满（）对有关问责情况进行归档，提请有关人事部门将问责情况归入人事档案。
①
15天内
②
60天内
③
10天内
④
30天内
【单选题】
1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为（ ）。
①
“团体动力小组”
②
“拓展训练小组”
③
“组织发展小组”
④
“T训练小组”
【单选题】
服务企业营销部门在制定和实施计划时，应考虑两个层次的影响（ ）
①企业的高层管理部门 ②企业的中层管理部门 ③企业的其他只能部门 ④企业的底层管理部门
①
②④
②
①④
③
①③
④
②③
随机题目
【单选题】
下列关于心室肌细胞动作电位离子基础的叙述，错误的是（）
①
0期主要是Na<sup>+</sup> 内流
②
1期主要是Cl<sup>-</sup> 内流
③
2期主要是Ca<sup>2+</sup> 内流与K<sup>+</sup> 外流
④
3期主要是K<sup>+</sup> 外流
⑤
1期主要是K<sup>+</sup> 外流
【单选题】
心输出量是指（）
①
每分钟由一侧心房射出的血量
②
每分钟由一侧心室射出的血量
③
每分钟由左、右心室射出的血量之和
④
一次心跳一侧心室射出的血量
⑤
一次心跳两侧心室同时射出的血量
【单选题】
房室延搁的生理意义是（）
①
使心室肌动作电位幅度增加
②
使心肌有效不应期延长
③
使心室肌不会产生完全强直收缩
④
增强心室肌收缩能力
⑤
使心房和心室不会同时收缩
【单选题】
关于心室肌相对不应期的描述，不正确的是（）
①
膜内电位为-60mV至-80mV水平
②
Na<sup>+</sup> 通道大部分已复活
③
引起期前兴奋所需的刺激阈值高于正常
④
本期内产生的动作电位时程较长
⑤
本期内产生的动作电位传导速度较慢
【单选题】
在下述关于心肌传导性的描述中错误的是（）
①
心肌细胞直径细小，传导速度慢
②
动作电位幅度大，传导速度快
③
动作电位0期去极速率慢，传导速度慢
④
邻近细胞阈电位水平下移，传导速度快
⑤
心肌处在超常期内，传导速度快