招聘需求信息的收集主要是由（）收集有关空缺职位的所有信息。 A 基层部门 B 用人部门 C 人事部门 D 高层领导

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【单选题】【消耗次数：1】

① 基层部门

② 用人部门

③ 人事部门

④ 高层领导

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【判断题】人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。

① 正确

② 错误

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【单选题】由于项目增加，技术部门需要招聘2名技术人员，而人事部门表示公司这个季度的招聘计划已经完成。这个冲突产生的根本原因是？

① 标准的冲突

② 误传消息

③ 相互竞争

④ 目标、计划或任务的不协调

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【单选题】各级人民政府教育督导委员会办公室在复核申诉期满（）对有关问责情况进行归档，提请有关人事部门将问责情况归入人事档案。

① 15天内

② 60天内

③ 10天内

④ 30天内

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【单选题】部门档案用于设置部门相关信息，一般不包括（）。

① 部门编码

② 部门属性

③ 部门位置

④ 部门名称

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【单选题】部门档案用于设置部门相关信息，一般不包括( )。

① 部门编码

② 部门名称

③ 部门属性

④ 部门位置

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【单选题】 1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组，把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为（）。

① “团体动力小组”

② “拓展训练小组”

③ “组织发展小组”

④ “T训练小组”

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【判断题】报告可以写给主管部门领导，如果上级部门都需要知道，正文之上就写上所有的上级部门。

① 正确

② 错误

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【判断题】对于专业技术人员的招聘，主要由主管高层领导面试决定。

① 正确

② 错误

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【单选题】服务企业营销部门在制定和实施计划时，应考虑两个层次的影响（） ①企业的高层管理部门 ②企业的中层管理部门 ③企业的其他只能部门 ④企业的底层管理部门

① ②④

② ①④

③ ①③

④ ②③

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【判断题】自上而下预测方法是，先由最高层次的部门开始，各部门依次预测本部门的人力资源需求，最终汇总得出人员需求的预测总数。

① 正确

② 错误

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【判断题】单位负责人应支持并督促会计人员遵守会计职业道德，依法开展会计工作。

① 正确

② 错误

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【单选题】《政府采购法》自（　　）起施行。

① 2002年1月1日

② 2003年5月1日

③ 2004年1月1日

④ 2003年1月1日

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【单选题】会计自律是会计的（）。

① 基本标准

② 最低标准

③ 最高标准

④ 理想追求

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【单选题】下列票据中，不属于《票据法》调整范围的是（）。

① 汇票

② 本票

③ 支票

④ 发票

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【单选题】客观公正的基本要求包括（）。

① 端正态度，依法办事,实事求是，保持独立性

② 端正态度，坚持准则，实事求是，保持独立性

③ 公私分明，依法办事，实事求是，保持独立性

④ 端正态度，忠于职守，实事求是，保持独立性

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【判断题】凡设置总会计师的单位，在单位行政领导成员中，不设与总会计师职权重叠的副职。

① 正确

② 错误

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【判断题】政府采购的主体包括各级国家机关、事业单位和团体组织。

① 正确

② 错误

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【判断题】委托个人加工的应税消费品，由受托方向其机构所在地或者居住地主管税务机关申报纳税。

① 正确

② 错误

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【判断题】对于尚未登记的账目，会计人员应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章。

① 正确

② 错误

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【判断题】根据《会计基础工作规范》的规定，单位的会计业务不能一人多岗或一岗多人。

① 正确

② 错误

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