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【单选题】【消耗次数:1】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①
①②③④⑤
②
①③②⑤④
③
②①⑤④③
④
②①③⑤④
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人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
①
对成本收益的评估
②
对录用人数与招聘计划的评估
③
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⑤
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①
上级签字
②
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①
正确
②
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①
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【多选题】
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①
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②
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③
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④
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①
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②
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③
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【判断题】
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①
正确
②
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【单选题】
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①
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②
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③
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档案筛选
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【多选题】
人员招聘策略包括几大类?
①
人才库策略
②
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③
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【多选题】
对招聘人员的要求包括( )。
①
良好的职业素养
②
专业的知识和能力
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随机题目
【判断题】
《信息网络传播权保护条例》不仅禁止故意删除或者改变权力管理管理电子信息的行为,而且禁止提供明知或者应知未经权利人许可被删除或者改变权力管理电子信息的作品。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《电子商务示范法》的颁布,标志着电子商务法在全国范围内的确定,对于推动各国电子商务立法具有重要的借鉴意义。
①
正确
②
错误
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【判断题】
认证机构以自己的名义从事数字证书服务,以金融机构财产提供担保,并承担一定的责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
电子商务企业依然是企业,有关传统法律制度规定的准入制度等依然适用于电子商务企业。
①
正确
②
错误
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【单选题】
电子信息交易的参与者不包括( )。
①
金融机构
②
认证机构
③
网络服务提供商
④
证书持有人
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【单选题】
下列哪种不属于电子商务提供者的义务?( )
①
规范合同条款
②
交易主体经营资格审查、登记、公示
③
制定实施管理制度
④
监督并保存交易信息
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【单选题】
规律规定对于消费者权益的保护,除了传统的保护方式外,一般还有两项特别规定:经营者的信息披露义务和( )。
①
法律规定的“冷却期”内可以解除合同
②
产品包修包退包换权利
③
产品检验期内可以无条件终止合同
④
产品试用权利
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【单选题】
电子合同的生效要件不包括( )。
①
行为人具有相应的民事行为能力
②
意思表示真实
③
以电子手段形式订立合同
④
不违反法律和社会公共利益
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【单选题】
在审查一项数据电文的证据力时,可以不予考虑的因素是?( )
①
生成、存储或传递该数据电文的办法的可靠性
②
保护信息完整性的办法的可靠性
③
用以鉴别发端人的办法
④
信息内容的合法性
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【单选题】
电子信息交易合同终止以后,下列合同权利义务仍然存续( )。
①
因以前的违约行为而产生的权利义务
②
根据法律规定的保密义务
③
解决争议的条款
④
以上都正确
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