【单选题】【消耗次数:1】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①②③④⑤
①③②⑤④
②①⑤④③
②①③⑤④
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
①  对成本收益的评估
②  对录用人数与招聘计划的评估
③  对录用人员工作质量的评估
④  对招聘甄选手段的信度与效度的评估
⑤  对录用人员身体状况的评估
【多选题】 以下哪些内容不属于人员招聘的准备工作?
①  上级签字
②  评估备选人才
③  招聘渠道的分析与选择准备
④  招聘信息的拟订与宣传准备
⑤  面试题库与面试官准备
【判断题】 对于管理岗位人员的招聘,主要由人员需求部门做录用决定。
①  正确
②  错误
【多选题】 人员招聘的内部因素包括( )。
①  企业的声望
②  企业的招聘政策
③  企业的福利待遇
④  招聘成本和时间
⑤  企业的发展阶段
【多选题】 人员招聘包括以下哪些阶段?
①  准备阶段
②  招募阶段
③  选拔阶段
④  录用阶段
⑤  评估阶段
【单选题】 人员招聘的直接目的是为了( )。
①  招聘到精英人员
②  获得组织所需要的人
③  增加单位人力资源储备
④  提高单位影响力
【判断题】 人员招聘策略不须在招聘活动实施前明确。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  熟人推荐
④  档案筛选
【多选题】 人员招聘策略包括几大类?
①  人才库策略
②  校园策略
③  内部招聘策略
④  猎头策略
⑤  外部招聘策略
【多选题】 对招聘人员的要求包括( )。
①  良好的职业素养
②  专业的知识和能力
③  公平公正
④  会因个人喜好而评判他人
随机题目
【判断题】 行政责任包括行政处罚和行政处分两种方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 将会计执法检查与会计职业道德检查相结合是财政部门对会计职业道德进行监督检查的途径之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 目前我国实行的三位一体的会计监督体系中,以注册会计师为主体的监督属于国家监督。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列税收与税法关系的表述中,正确的是( )。
①  二者没有关系
②  税法是税收的法律依据和法律保障
③  税收是税法的法律依据和法律保障
④  税法以税收为其依据和保障
【单选题】 政府采购当事人的范围不包括( )。
①  采购人
②  供应商
③  政府采购监督管理机构
④  采购代理机构
【单选题】 我国有关法律规定:“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质。”该法律为( )。
①  审计法
②  会计法
③  注册会计师法
④  统计法
【单选题】 适用于产品零星、税源分散、会计账册不健全,但是能够控制原材料或进销货的纳税人的税款征收方式是( )。
①  查账征收
②  查定征收
③  查验征收
④  定期定额征收
【单选题】 关于会计职业道德与会计法律两者关系,下列说法中正确的有( )。
①  两者最终的目的一致
②  两者都具有强制性
③  两者的实现形式一致
④  两者毫无差别
【单选题】 ( )是汇票付款人承诺在汇票到期日支付汇票金额并签章的行为。
①  出票
②  背书
③  承兑
④  保证
【单选题】 关于会计记录文字论述,下列说法中错误的是( )。
①  会计记录文字应当用汉字
②  会计记录文字不可以用外国文字
③  民族自治单位的会计记录文字可以同时用当地通用的一种民族文字
④  在中国境内的外商投资企业、外国企业和其他外国组织的会计记录文字可以同时使用一种外国文字