答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①
①②③④⑤
②
①③②⑤④
③
②①⑤④③
④
②①③⑤④
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】
人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
①
对成本收益的评估
②
对录用人数与招聘计划的评估
③
对录用人员工作质量的评估
④
对招聘甄选手段的信度与效度的评估
⑤
对录用人员身体状况的评估
查看完整题目与答案
【多选题】
以下哪些内容不属于人员招聘的准备工作?
①
上级签字
②
评估备选人才
③
招聘渠道的分析与选择准备
④
招聘信息的拟订与宣传准备
⑤
面试题库与面试官准备
查看完整题目与答案
【判断题】
对于管理岗位人员的招聘,主要由人员需求部门做录用决定。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
人员招聘的内部因素包括( )。
①
企业的声望
②
企业的招聘政策
③
企业的福利待遇
④
招聘成本和时间
⑤
企业的发展阶段
查看完整题目与答案
【多选题】
人员招聘包括以下哪些阶段?
①
准备阶段
②
招募阶段
③
选拔阶段
④
录用阶段
⑤
评估阶段
查看完整题目与答案
【单选题】
人员招聘的直接目的是为了( )。
①
招聘到精英人员
②
获得组织所需要的人
③
增加单位人力资源储备
④
提高单位影响力
查看完整题目与答案
【判断题】
人员招聘策略不须在招聘活动实施前明确。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。
①
校园招聘
②
猎头公司
③
熟人推荐
④
档案筛选
查看完整题目与答案
【多选题】
人员招聘策略包括几大类?
①
人才库策略
②
校园策略
③
内部招聘策略
④
猎头策略
⑤
外部招聘策略
查看完整题目与答案
【多选题】
对招聘人员的要求包括( )。
①
良好的职业素养
②
专业的知识和能力
③
公平公正
④
会因个人喜好而评判他人
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
半自主或从属)构成的快速响应环境变化的动态供虚网络。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在集成的供应链系统中,每个供应链企业都能够共享顾客的需求信息,信息不再是线性的传递过程而是网络的传递过程和多信息源的反馈过程。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
与分销商企业的业务联系等。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
ERP是集成化管理的代表技术,其核心管理思想就是实现对整个()的有效管理。
①
供应链
②
流程
③
企业
④
社会
查看完整题目与答案
【单选题】
1.供应链有两种不同类型的功能:物理功能和()功能
①
经济功能
②
市场调节功能
③
衔接功能
④
供应功能
查看完整题目与答案
【单选题】
供应链管理与物流管理之间正确的关系是()
①
物流与供应链其实是相同的概念
②
供应链管理是物流管理的延伸
③
物流是供应链管理中物流业务发展集约化的产物
④
供应链管理与物流管理都是在二战间由军事后勤理论发展起来的
查看完整题目与答案
【单选题】
与革新性产品相匹配的供应链是()
①
连续性供应链
②
动态性供应链
③
有效性供应链
④
反映性供应链
查看完整题目与答案
【单选题】
供应链构建应该考虑三大问题,不包含()
①
客户优先
②
定位明确
③
互惠互利
④
风险防范
查看完整题目与答案
【单选题】
供应链管理是通过企业之间共享库存信息和通过()传递信息。
①
条形码
②
全球定位系统
③
地理信息系统
④
电子数据交换
查看完整题目与答案
【单选题】
联合库存管理作为一种合作创新的管理模式,更多地体现在()的机制上.
①
供需协调管理
②
机制建立
③
信息沟通
④
需求预测
查看完整题目与答案