【单选题】【消耗次数:1】
岗位培训的实质是( )
结合实际按需施教
确保员工任职资格
提高员工整体素质
按照岗位需要培训
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【判断题】 岗位培训是实际工作培训,更加注重操作而非理论
①  正确
②  错误
【判断题】 员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施,也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。
①  正确
②  错误
【单选题】 走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是( )。
①  工作扩大化
②  岗位轮换
③  工作丰富化
④  职业化
【单选题】 岗位培训成本应属于下列哪种成本?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 岗位培训成本应属于下列哪种成本?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 岗位培训成本应属于下列中哪种成本?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 ( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
①  排他分析
②  需求确认
③  人员分析
④  因素确认
【判断题】 使新员工熟悉组织、适应环境和岗位的过程,称为岗前培训。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①  在职培训
②  新招聘员工上岗前培训
③  对老员工的培训
④  轮岗培训
【判断题】 员工每天或每周只接受一定时间培训,其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 典型调查中典型单位的选取可以不遵循随机原则。
①  正确
②  错误
【多选题】 在组距数列中,组距大小与
①  单位数的多少成正比
②  单位数的多少成反比
③  单位数的多少无关系
④  组数多少成正比
⑤  组数多少成反比
【多选题】 为了解全国乡镇企业情况而进行调查,则每一个乡镇企业是
①  调查对象
②  调查单位
③  填报单位
④  调查项目
⑤  标志的承担者
【多选题】 统计表从形式上看由组成。
①  总标题
②  横行标题
③  纵栏标题
④  主词
⑤  宾词
【多选题】 统计调查项目
①  是调查方案的核心部分
②  是调查的具体内容
③  是指标名称
④  都表现为具体数值
⑤  是调查单位应承担的调查标志
【单选题】 要准确地反映异距数列的实际分布情况,应采用
①  次数
②  累计频率
③  频率
④  次数密度
【单选题】 调查时间是指
①  资料所属的时间
②  调查工作起止的时间
③  规定提交资料的时间
④  开始进行调查的时间
【单选题】 统计分组的关键在于
①  正确选择分组标志
②  正确划分各组界限
③  正确确定组数和组限
④  正确选择分布数列种类
【单选题】 构成统计总体的基础和前提是
①  综合性
②  同质性
③  大量性
④  变异性
【单选题】 某连续变量数列,其末组为开口组,下限为200,又知其邻组的组中值为170,末组的组中值为。
①  260
②  215
③  230
④  185